和讯消息 正在筹备的国家外汇投资公司(下称汇投公司)将设立一家全资子公司，专门从事体现国家战略的投资。这一公司将与汇金公司并列为汇投公司旗下的两大子公司。

　　据《经济观察报》报道，由麦肯锡公司设计的汇投公司组织架构方案已经获得基本认可，与此相关的激励方案也在近期初步确定。汇投公司挂牌运作之前，还将面向市场进行公开招聘。

　　报道称，在汇投公司筹备阶段，麦肯锡公司和中金公司分别为其设计了组织架构方案，最终麦肯锡的方案获得了基本认可。方案规划的汇投公司人员编制大约为400人，其中包括汇金公司的100多名员工，但是并不包括汇金公司旗下的建银投资的150多名员工。业内人士认为，由于大部分境外金融类投资将外包给国际机构投资者，汇投公司并不需要建立一个庞大的面面俱到的组织架构。

　　据权威人士透露，虽然汇投公司筹备组的主要负责人认为，汇投公司应主要投资于国际金融市场上的金融产品，并对金融机构进行股权投资，但是国家发改委等有关机构一直希望，汇投公司的投资能够体现国家意志，在金融机构股票和金融产品投资以外，应该做一些战略性收购、对一些国内“走出去”的企业注资等等，这是目前国家外管局外汇投资中心不做的投资项目。麦肯锡方案建议，在汇投公司内部设立一个称之为特殊投资公司的全资子公司，专门进行战略性投资。这个公司与汇金公司同为副部级，并列为汇投公司旗下的两大子公司。

　　不过，一些业内资深专家认为，汇投公司的投资组合中应该包括特殊目的投资，但不一定要专门设立特殊投资公司。这样一来目标很明显，很容易让西方国家指责中国外汇投资的目的性，因此还不如在汇投公司内部设立一个部门或者项目组，专门进行此类特殊投资，对外则统一以汇投公司的名义进行投资。

　　据报道，按照今年初召开的第三次全国金融工作会议的要求，汇投公司要进行市场化运作，一家专业的人力资源顾问公司还专门为汇投公司设计了激励方案。根据这一方案，在汇投公司内部，对于中管干部仍采用体制内的待遇，市场化招聘的人才则采用市场化的待遇。

　　按汇投公司正部级的待遇，由政府任命的董事长、总经理、副总经理和总经理助理都属于中管干部，汇金公司以及将要设立的特殊投资公司的董事长、副董事长和总经理也都是中管干部。

　　报道称，在汇投公司开始筹建之后，有不少各个级别的官员都希望能够到汇投公司就职，因为这里的待遇将远远高于同级别官员的待遇。不过一位金融界权威人士说，由于汇投公司的专业性要求非常高， “绝大多数官员未必胜任汇投公司的工作”。他说，如何真正招聘到合适的人才，成为汇投公司将来运作效果的关键因素。

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(责任编辑：潘秀林)