关注护城河。巴菲特认为，真正的优秀公司应该有一个坚固的护城河（moat），能够保护投入的资金获得高额的回报。“如果某个 商业城(600306行情,股吧)堡能够获得高额回报，竞争者就会反复攻击这座城堡。”因此，坚固的壁垒是持续成功的基本条件。这些坚固的壁垒就是“较低的生产价格和著名的世界品牌”。

　　通过“坚固”的标准，巴菲特把那些快速和持续改变的行业中的公司排除了。他认为，尽管创造性的破坏对社会有利，但是阻止投资的稳定性。“必须不断重建的护城河最终是没有护城河。”这个标准也排除了成功依赖于优秀经理的企业。 “如果一个商业需要超级经理才能产生高额回报，这个商业本身并不优秀。”

　　亲自决定投资。哈撒维公司是一家控股公司，雇有23.3万员工。目前，公司市值为2150亿美元，位于美国500家大公司的第10位。但是，连巴菲特在内，在总部奥马哈工作的员工仅有19人。在公司总部，仅巴菲特和一位副主席做出投资决策，其他人员负责执行。巴菲特认为其管理结构是公司真正的优势。

　　远离市场。在美国，大型的金融公司主要位于美国金融中心纽约市，其中许多基金公司设在波士顿。但是，巴菲特长期住在中部的农业州内布拉斯加的奥马哈市（Omaha），远离纽约。按照美国城市资料网站统计，2003年奥马哈市区人口大约40万。

　　但是，就是这个小城市，因为有了巴菲特，每年吸引成千上万的人前往当地“朝圣”。巴菲特在“致股东信”中说，2007年出席股东大会的人数达到2.7万人，给当地的商业带来繁荣，“各处消费都创造新高”。2008年的股东大会将于5月3日召开。在巴菲特的邀请下，估计参加者不会少于去年。

　　已经77岁的巴菲特在信中也谈到接班人问题。但是，他仍然像以前一样，表示CEO的继承人已经选好。“如果我不行了，如死亡或失去能力，董事会知道选谁。”他说，公司已经选出4个候选人，将来可以接管他的投资。“这些人已经表示，一旦召唤，会立刻就任。”