继平安再融资方案获得股东大会“首肯”后，备受瞩目的浦发银行(600000行情,股吧)增发方案昨天以89.79%赞成票通过，现场投票中有超过29.62亿股股东同意增发，超过1.4亿股股东反对，超过1.95亿股股东弃权。除股东大会通过增发8亿股A股的再融资计划，同时2007年现金及股票派息计划也获董事会批准。该行行长傅建华首先在股东大会表示，预计2008年净利润同比增长超过50%，力争实现净利润人民币100亿元。按此推算，2008年净利同比增速将达82%，高于2007年64%的增幅。浦发银行还计划发行人民币60亿元的债券；在完成发债和增发后，到今年年底，资本充足率将超过12%。

　　大股东按持股比例参与增发

　　然而，再融资将引领浦发股价走向何方？现场股东各怀心事，发言者更是质疑声一片，主要集中在两点。一是浦发增发规模过大缺乏依据，二是巨额工资暗藏利润。而浦发银行高管也对此一一回应。

　　浦发行董事长吉晓辉表示，浦发在经营上很稳健，但核心资本下降很快，已经没有办法通过发债来解决。他表示，如果今年总资产扩张，按百分之五的净、总资产比，净资产就必须要增加。至于现在增发是否合适，吉晓辉表示，浦发上次增发计划花了3年，筹划需要时间。“发行过程中时机和数量的把握会本着负责的原则。”他同时强调，浦发大股东国际集团会按持股比例参与增发。

　　“市值损失是大势使然”

　　面对浦发行在“非常”时期再融资领跌股市是不负责行为的指责，傅建华回应，经营上不仅要对投资人负责，也需对消费者、员工和社会负责。“市值损失确与两百亿元再融资相关，但也是大势使然。”

　　傅建华还表示，如果增发实现，经营层力争今年净利润达到100亿元。但是浦发面临最大的新问题是国际国内经济形势的不确定、宏观调控和从紧的货币政策对贷款质量的压力。预期该行今年将增长贷款850亿元左右，同时将进一步加大负债业务，实现资产增长1400亿元以上，中间业务收入超过去年5亿元规模。

　　浦发工资“不是业内最高的”

　　日前外地媒体报道，上海国家会计学院申草分析浦发银行2007年的年报中境内外差异调节显示表，发现浦发银行年初的33.3亿元的应付福利费没有转入管理费用，怀疑浦发行将此转入职工薪酬。换言之，其认为浦发隐瞒了33.3亿元利润。

　　浦发行财务官昨天否认浦发隐藏利润。对年报显示的巨额应付薪酬，浦发人士称其是因为工资使用办法与他行不同。由于计提后大部分薪酬需等年终业绩考核后发放，正常的薪水也会有部分延期支付，因此三四年积累下来数额较大。“其目的在于配合银行经营风险的延后性。”此人士强调，这种发放的水平在业内不是最高的。