他碰上了好机遇？

　　破格提拔为共青团济南市委副书记后近一年，又被任命为共青团山东省委副书记，领导梯队结构是重要因素

　　“关键是最后两步，那是坐直升飞机上去的。”熟悉张辉的基层干部说，张辉在调进共青团济南市委担任副书记前的履历，都没有什么特别。

　　2006年6月，下派基层两年的张辉，调任槐荫区西市场街道办副主任，主管城市建设，级别为副处。

　　这是张辉在公开选拔为正科级公务员以后，正式脱离团系统，担任基层实际职务。

　　据西市场党工委工作人员介绍，因为时间比较短，跟张辉接触不多，但是这个人的成熟和开阔的思路，还是给同事留下不错的印象。

　　不到一年，张辉调任共青团济南市委副书记、党组成员，级别为正处。

　　据槐荫区委组织部介绍，按照惯例，这级提升需要三年的年限，属于破格提拔的范畴。

　　至于这次破格提拔的原因，主管考察的济南市委组织部没有给出明确的原因。

　　据跟张辉关系不错的朱冬明了解，获得破格提拔，首先是有一个很好的机遇，团市委正好需要一名年轻干部。

　　槐荫区区委组织部下派办主任徐法贤说，按照他个人的工作经验，除了张辉具备很多优秀潜质以外，年龄正好符合要求，又具备基层工作经验，也是其获得提拔的重要因素。

　　在团市委的近一年的时间里，张辉主要负责少年宫、青少年教育等方面的工作。

　　能查阅的公开信息中，张辉惟一一次参加活动，是带领济南高校大学生到企业参观学习。

　　近一年后，张辉通过省委组织部和团中央考察，2008年3月初，被任命为共青团山东省委副书记、党组成员。

　　据团省委组织部一名副部长介绍，张辉是通过共青团济南市委推荐，省委组织部全面考察，并由团中央相关工作人员全程协助考察，并经过组织谈话等环节，最终经过团代会选举，才正式成为团省委副书记的。

　　关于张辉在团市委工作近一年就被再次提拔的原因，团省委组织部负责人称，这由很多方面因素决定，“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”

　　该负责人称，上级组织部门任命不到28岁的张辉担任团省委副书记，领导梯队结构也肯定是一个重要因素。

　　这不是件稀罕事？

　　共青团山东省委组织部一名负责人称，团系统梯队结构的要求，历来领导班子里都有比较年轻的干部

　　从参加工作到副厅级干部，按照常规按部就班一级级晋升，最少要13年，徐法贤说，张辉的机会，让很多下派干部羡慕不已。

　　但是，共青团山东省委宣传部工作人员刘少华说，“外界对这个是有误解的，认为不到28岁的副厅有点不可思议，但是在团系统，这并不是件稀罕事。”

　　据共青团山东省委了解，这次全国范围内的团系统换届后，还有其他几个省也有不到30岁的团省委副书记。

　　“这是团系统梯队结构的要求，历来领导班子里都有比较年轻的干部，还出现过23岁的干部呢。”共青团山东省委组织部一名负责人说。

　　他介绍，张辉3月初到团省委以后，负责团代会的筹备工作，“获得了上下的一致认可”。目前张辉担任副书记，主要负责少年部、希望工程、学校部等4个部分，“对于主抓青少年教育的团系统来说，这都是重要的工作了。”

　　“如果我能早生半年，跨入‘70后’的行列，也许不会引起这么大的议论。”昨天，张辉说。