我有话说
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好文我顶(和讯网:很有意思,您作为软件行业的领袖,您认为成功最重要的素质是什么？
Jon S. von Tetzchner:我认为,工作努力并有敏锐的创新感是非常好的。如果只有创新感,但什么事情都不去做,这个人也不大可能成功,所以,我觉得工作努力认真是成功方程的一部分。
和讯网:刚刚说到工作努力,什么样的程度叫工作努力？好比您早上几点钟起床？什么时候开始工作？
Jon S. von Tetzchner:努力工作或者工作认真的定义其实不是看这个人工作多少时间,而是看这个人工作效率如何,这是典型的斯堪的纳维亚半岛式的看法。我看到有的员工每天工作8个小时,在这8个小时里非常有效率,把该做的事情都做了。如果有一个人每天工作超过8个小时当然非常好,但每天工作超过一定时间会非常劳累,让他创新的话可能会有一些困难,出一些新想法可能也会比较困难。所以,我认为在休息和工作之间的平衡是非常重要的,关键还是看工作效率。
和讯网:刚才说的是员工工作时间是8小时,您自己呢？
Jon S. von Tetzchner:我每天的工作时间是相当不固定的,因为我有大量的商务旅程,包括在路上要花费很多时间,有些事情必须在家里做,我确实每天花费很多的时间工作,但这并不是非常重要,关键是我要把该做的事情做了,以及跟别人非常好的合作。每天工作的时间,我不并觉得是成功的必要条件。
和讯网:您认为下面哪个角色更适合呢？一个是技术狂人,一位是管理者,一位是创业者,一个是改革家。
Jon S. von Tetzchner:我有计算机技术背景,多少算点技术狂人。另外,在管理工作上我非常喜欢进入各种工作和讨论中,会和产品团队讨论,怎样打造一个优质的产品,和客户讨论,确定怎么为客户提供一个解决方案。我认为,作为一个领导者最重要的是保证团队里每个人的成功,也是团队的成功,这样公司就能得到更好的产出。
和讯网:我特别想问一下尤恩先生,您一共来了多少趟中国了？
Jon S. von Tetzchner:我大概来了四五次。
和讯网:您对中国有什么样的印象？
Jon S. von Tetzchner:我非常非常喜欢中国,我到过中国很多地方,我在北京时去看过长城,另外去过上海、大连及其它一些城市,包括几天以后我会去天津。作为一位来自冰岛的人,我觉得中国和冰岛非常不同,我尤其喜欢吃中国菜。
和讯网:您是要去参加天津的达沃斯论坛会议吗？
Jon S. von Tetzchner:是的。
和讯网:对这次会议有没有一个什么样的憧憬？
Jon S. von Tetzchner:去达沃斯论坛有非常好的一点,就是可以听到很多人的各种见解。上次会议的时候,我也参加了,听到了很多不同人的不同观点。还有一点,在达沃斯论坛上可以认识很多聪明的人,我非常喜欢与人沟通与交流,也关注世界面临的问题,比如面临着世界经济衰退,在这次经济衰退之前的上次达沃斯论坛上就有人提出了经济衰退的可能性,而且进行了一些讨论。所以,去听听别人的意见,听听别人对世界经济的看法非常有意思。
和讯网:和讯网也是这次达沃斯论坛的一个网络合作伙伴,在会议之前就会到达天津。到天津的时候,我们能否再交流交流？
Jon S. von Tetzchner:我非常乐观。
和讯网:今天的访谈可能就要到这里结束了,非常感谢尤恩先生的到来,与我们分享了很多有关与IT方面的问题,“与精英分享商业智慧,与智者沟通人生体会”,感谢您的关注,下期再见!
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