□ 玖龙应对

□ 他们是在炒作 我们欢迎记者监督
　 张茵的秘书赵先生：他们是想炒作，我们欢迎记者来我们的厂参观，明察暗访都可以，绝对不会出现报告里的情况。[详细]

□ 紧急回收《员工手册》：不交手册者 一本罚100
　 17日玖龙要求，18日所有员工手上的《员工手册》交回公司，理由是将发新《员工手册》。“不交的，就按一本100元处罚，现在把截止时间推迟到21日”，员工说。[详细]

□ 义务加班改期 回避记者？
　 据玖龙员工最新的反映的情况，上周六，部门领导要求义务加班的员工不用去加班，周日再去义务加班。员工们认为，这是为了回避记者。[详细]

□ 员工控诉

□ 精神萎靡不振要罚款1000块
　 工人们对记者抱怨，公司处罚制度很不合理，应该公司承担的责任，几乎一点也没承担。“衣冠不整罚款300块。”“迟到一次罚款50块。”“精神萎靡不振罚款1000！”…[详细]
　 一位受访工人气愤地对调查组说，“工厂每月罚工人的钱，都可以赚几十万了。”调查组成员朱家昌和叶楚茵通过种种办法，找到了玖龙纸业人事部的电脑罚款记录，里面记录的罚款行为，光在工厂司机中就有三分之一曾被罚款。[详细]

□ 当地医院已习惯玖龙工人受伤
　 当地玖龙工人都流传一句顺口溜：“月月有工伤，季季有人死。”受访工人说：“原料部叉车撞到人、铁丝刺伤人；生产部机器压死人、造纸机卷进人、货物砸死人，很恐怖！”
　 原料部工人需直接用手接触没有经过任何消毒处理的进口废纸；原料部车间粉尘很大，但工人只获发普通棉口罩；揭面纸工人直接用手将废纸泡在水中，工人的手都发炎脓肿。[详细]

□ 工人不清楚工资是如何计算
　 玖龙太仓厂不论正式工还是 “派遣工”，工资都被扣押约一个月，而且没有明细工资单，受访工人都表示不清楚工资是如何计算出来的。
　 除了正式工人，玖龙厂还有“辅助工”，工厂不与 “辅助工”签合同，“辅助工”不能住工厂宿舍，全年无休假，但对他们的管理权还是在玖龙厂手上──玖龙厂还是有权罚款。 [详细]

□ 玖龙曾发生过罢工事件
　 2007年12月14日，玖龙纸业发布的一篇新闻稿中称：2007年12月13日早晨，玖龙纸业东莞工厂发生了一起罢工事件。“事件起因源于早前有谣言指玖龙纸业将调低临时工人工资，甚至有传言指临时工人将被解雇”。文中还称参与罢工的职工“约有数百人”，并称经过对临时工人的解释，事件已得到圆满解决。[详细]

□ 当地劳动主管部门：对“血汗工厂”“尚不知情”
　 “我们没有听说，也没有接到员工投诉，如果有投诉我们会介入调查。”记者致电广东省东莞市劳动局得知，当地政府部门并不清楚玖龙涉嫌违法用工的事情。[详细]　

□ 员工不知有工会
　 玖龙有工会吗？记者随机调查了几名玖龙员工，他们都表示，不知道公司还有工会，更不知道副总经理黄铁民是工会主席。“我们不知道公司有工会，就是知道了也不去那里反映问题，都是公司的领导，我们说的话谁信？”[详细]

□ 评论：频频叫板“劳动法”张茵们的底气是什么？
　 在劳动价值与资本价值博弈中，劳动价值被严重贬低，而资本价值被过度放大了。这也正是“血汗工厂”频现的根本之所在——一方自认 “你的一切都是我给的，给你什么就是什么”，一方自认“我的一切都是你给的，你给什么就是什么”。[详细]

·玖龙纸业〔全称玖龙纸业(控股)有限公司〕2006年在香港上市，市值约360亿港币。玖龙纸业在内地的广东东莞以及江苏太仓开设了两家工厂，是中国第一、亚洲第二、世界第八大造纸企业。高峰期时，该公司市值曾高达千亿港元。

·玖龙纸业董事长张茵曾被媒体广泛关注。玖龙纸业香港上市时，其身价一跃成为中国首富，曾被2006胡润百富榜评为“第一位中国女富翁”，同时她还当选“全国政协委员”。

□ 张茵：税率太高会吓跑富人
□ 张茵：富人降个税与我利益无关 我给香港缴税
□ 张茵回应“劳动合同法争论”:讨论很激烈就是进步
□ 张茵：修改劳动合同法由政府决定 以后再也不说

和讯网友：政府职能部门对此类工厂要严加查处,对于当事人要追究刑事和民事赔偿责任!!!中国再不能以牺牲环境和劳动者健康甚至性命为代价发展生产了!!! [参加评论]

和讯网友：好好查查 给老百姓一个真实的交代 [参加评论]

和讯网友：作为玖龙的一名员工，我可以很负责任地说，在国内找不到这样的老板，没有节假日，每天工作12小时以上。做人，要对得起自己的良心。 [参加评论]

和讯网友：看看叫板劳动法的企业和法人就知道了，张茵，宗庆厚，任正非 [参加评论]

·谁在袒护被指为“港企之耻”的玖龙纸业们？

·从“港企之耻”看《劳动合同法》的必要性

　 SACOM成立于2005年6月，是香港一个以保护劳工权益为主的民间团体，成员主要由香港大专院校的师生组成，目的是监察企业不当行为。成立3年来，SACOM把迪斯尼、佐丹奴等国际知名企业纳入监督对象，SACOM的义工们通过实地调查、暗访，了解这些知名企业位于珠三角的代工厂劳工生产、生活情况，并把调查结果形成文字报告，引起了社会的广泛关注。