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  1998年国务院不再保留的有15个部委,新组建4个部委,更名的有3个部委。改革后除国务院办公厅外,国务院组成部门由原有的40个减少到29个。
  当年的报道说,1997年12月底,朱镕基在一次讲话中道出苦衷:他正在操作国务院机构改革,找几十位部长逐个谈话;没有一位部长主动表示自己的部门该撤;长时间坐着谈话使他过度疲劳,每次站起来都很困难。
  2008年这次改革涉及调整变动的机构共15个,正部级机构减少了4个。其中,建设部、交通部、信息产业部、人事部、劳动保障部和国防科工委被撤销,新组建了住房和城乡建设部、交通运输部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、以及环境保护部。改革后,除国务院办公厅外,国务院组成部门设置27个…… [评论][改革开放30年大型专题简介]


【定调】1998年机构改革:中国特色行政管理
  当时改革目标:建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系,完善国家公务员制度,建设高素质的专业化行政管理队伍,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。[详细][评论]

[铁腕] 1998年机构改革,朱镕基一次性拆掉9座“小庙”
[煎熬] 动人心魄:一大批普通部委公务员的命运流转
[抉择] 机构改革:那些留下的和那些无法释怀
[分流] 回望10年前第4次机构改革部委人员大分流


【旧事】百年前大部制改革:光绪颁《明定国是诏书》实行变法
    光绪颁布《明定国是诏书》宣布实行变法,但到了8月,变法已明显处在一个十字路口上,遭遇到很大阻力,光绪要整顿吏治,杜绝“吏胥因缘为奸,舞文弄法”,7月29日下诏命令各衙门删减繁琐的治事规则,另立新章…[详细][评论]


【回顾】新中国成立后四次政府机构改革
    改革开放以来,随着经济领域改革的不断深入,行政管理领域的改革也逐步推进。1982~2003年,中国经历了五次比较大的机构调整,整体上没有跳出“精简—膨胀—再精简”一再膨胀的怪圈。 [详细][评论]

[1982年] 推行“市管县”体制改革 实行事业单位改革
[1988年] 最大的特点:提出政府职能转变
[1993年] 中央要求国务院各部门精简20%的人员
[2003年] 设立国资委 政府不再直接管理国企


【大势】世界行政体制改革大势政府后退 市场回归
    公共选择理论主张更多地依靠社会和市场,打破政府垄断,建立公、私机构的竞争机制,通过竞争迫使政府提高效率,即市场价值的回归和利用。从上世纪70年代末、80年代初开始,世界上许多国家都卷入到行政体制改革的浪潮中,其标志是1979年撒切尔夫人上台执政,成了推动行政体制改革的先驱…[详细][评论]

【08年】大部制改革 组成部门拟调整至27个
    十一届全国人大一次会议听取国务院机构改革方案说明。这次国务院改革涉及调整变动机构共15个,正部级机构减少4个… [详细][评论]

[构想] 大部制改革课题报告即将提交国务院
[关键] 政府与市场边界清晰 精简事权是大部委政策关键
    中国政府管理成本庞大 权力制衡成改革焦点
[实施] 国务院机构改革方案示意图
    国务院机构改革方案:正部级机构减少了4个
    解决机构重叠实行三权分开 减少10个副部长


【影响】时代周刊封面故事《中国:一个新王朝的开端》
    《时代周刊》以《中国:一个新王朝的开端》为题的封面故事指出:“美国在这个世纪的相对力量会走下坡,而中国的力量将上扬,这已既成事实。”该刊强调,中国经济发展之快目前可说是首屈一指,其海外投资和收购天然资源的活动与全球经济息息相关,中国更踏上国际政治舞台,积极参与外交事务,要说二十一世纪是中国的世纪并不夸张,美国前副国务卿佐利克说:“中国在三十年前以零和角度考虑事件,对美国或西方好的,就是对中国坏,反之亦然……[详细][评论]


【解读】从“九龙治水”到“一龙治水”
    我们知道,“小政府,大社会”是一个形象的描绘,是人们期盼政府规模不要太大,不要把更多的钱花在政府自身;但政府的规模和管理能力的大小,必须和它承担的责任相适应… [详细][评论]

[释疑] 是精兵简政的继续 并非裁撤人员
[内因] 改变政出多门多头管理局面 降低行政成本
[挑战] “大部制”改革:改变“九龙治水”局面
[民盼] 对“大部制”改革的三点期盼


批转《全国农村工作会议纪要》
关于建立老干部退休制度的决定
上期回顾:1997重庆直辖 预告:1999西部大开发
大部制改革:重要且艰难的棋局
·媒体观点:大部制改革 部委冗杂之弊
     更严重的是,众多的部委造成职能重叠和交叉严重,政出多门。 一些例子听起来颇为极端……[详细]
·外国政府“大部门体制”扫描
    政府管理的“大部门体制”,主要是市场经济成熟的发达国家最早探索实行的一种行政管理模式。 [详细]
·政府管理成本是欧美数十倍 部委合并不可避免
    对比其他国家,中国政府的部门数量达到某些国家的2倍到3倍,其中巨大的管理成本,更达到了许多西方强国的数十倍。如果从大部委制入手,合并功能相近的部门,精简人员,便可以省去大量的管理费用,从而从根子上提高政府效率。[详细]
·政府管理成本是欧美数十倍 部委合并不可避免
    专家指出,政出多门对于管理成本的消耗是巨大的,国务院除办公厅外,共有28个内阁部门,特设机构1个、直属机构18个、办事机构4个、部委管理的国家局10个、直属事业单位14个,另外还有100多个议事协调机构、数量之多、类型之多,分工之细难以想象。[详细]


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