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孔祥鸿
  [编者按]:广东省总工会副主席孔祥鸿和前女首富张茵可谓“不打不相识”,曾因对《劳动合同法》有分歧,要与张茵公开PK的孔祥鸿,昨天主持发布会,公布了省总工会对玖龙纸业被指“血汗工厂”的调查结果。
孔祥鸿
孔祥鸿
□ 三次调查 广东省定论玖龙非“血汗工厂”
  上个月,中国女首富张茵旗下玖龙纸业因被香港学生组织SACOM指为“血汗工厂”而引起社会极大关注。
  昨日,这一事件终于有了权威结论。广东省总工会综合3次调查结果,正式公布玖龙纸业并不是所谓的“血汗工厂”。香港学生组织SACOM的调查是片面的,所做的结论是不公正的。[详细]

□ 确实“月月有工伤”但非“季季有死亡”
  联合调查组的报告中,反驳了SACOM对玖龙“血汗工厂”的十大指责,包括SACOM指出的“无理克扣工人工资和无故减少工人工资”,“使用大量劳务派遣工人……以逃避雇主责任”,“无理罚款工人以赚取利润”等。[详细]

□ 广东总工会PK香港某组织 称其血汗工厂调查不公
  今年全国两会期间,广东省总工会副主席孔祥鸿曾力邀张茵电视PK,谈论新《劳动法》,引发强烈反响。昨日,孔祥鸿再次坐到了PK桌前,对手却是香港SACOM组织(大学师生监察无良企业行动),而主题正是张茵的玖龙纸业是否该定性为“血汗工厂”。[详细]

□ 血汗工厂的生态圈
  对立的双方,都应该得到尊敬。这双方是香港大学师生监察无良企业行动(SACOM)和玖龙纸业(02689.HK)及老板张茵。 [详细]

孔祥鸿
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□ 广东总工会公布结果 玖龙一年罚款107万
  昨日,针对日前被指为“血汗工厂”的东莞麻涌玖龙纸业公司(以下简称玖龙纸业),广东省总工会对媒体公布了他们的调查报告。
  广东省总工会副主席孔祥鸿在会上表示,调查结果显示,玖龙纸业尽管存在管理上的缺欠和问题,在一定程度上损害了部分职工的权益,但不是什么“血汗工厂”。香港学生组织SACOM的调查是片面的。[详细]

□ 广东省总工会认定:玖龙存在较严重管理问题
  广东省总工会副主席孔祥鸿在接受采访时表示:“玖龙纸业之所以被引起‘血汗工厂’的诟病,其根源在于企业的管理理念和方式方法跟不上企业快速扩张的规模,不够人性化。这也是广东民营企业的软肋。” [详细]

□ 孔祥鸿:玖龙《员工手册》严重侵害职工权益
  广东省总工会副主席孔祥鸿表示,旧的《员工手册》严重侵害职工权益,将于周四亲自赴工厂调查。 [详细]

□ 事件回顾
孔祥鸿:可就《劳动合同法》与张茵上电视PK
  “我们可以和张茵辩论,去她的企业调研,测算她的用工成本提高了多少?甚至可以在电视台公开PK,在报纸开专栏讨论!有人提出修改条款或暂缓执行,还有人提到"豁免"……我想说的是,这些人根本不懂法!”[详细]

广东省总工会副主席孔祥鸿:张茵不PK表明她没底气
  广东省总工会副主席孔祥鸿日前公开叫板张茵,希望与前女首富就对《劳动合同法》的不同理解展开辩论以正视听。张茵随即回应,称没有时间和工会调研或辩论。 [详细]

● 孔祥鸿
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  广东省总工会副主席孔祥鸿

● 相关专题
玖龙纸业

·玖龙纸业〔全称玖龙纸业(控股)有限公司〕2006年在香港上市,市值约360亿港币。玖龙纸业在内地的广东东莞以及江苏太仓开设了两家工厂,是中国第一、亚洲第二、世界第八大造纸企业。高峰期时,该公司市值曾高达千亿港元。

玖龙纸业

·张茵 三份提案,一个批评,把一位女全国政协委员推上了风暴浪尖。看其简历,原来作为全国政协委员,她并不“嫩”,至少她是那1005名老委员中的一位。

● 和讯调查
 1、您认为玖龙纸业为“血汗工厂”真实性有多大?
千真万确
半信半疑
一派胡言
 2、您认为现行《劳动合同法》对企业家是否过于严苛?
过于严苛,应对企业家放宽政策
劳动者未得充分保护,应更严格
现行政策挺合适
  
 
第115期 08-05-28 责编:孔 晋