新闻首页 | 和讯首页 股票/基金 股吧 新闻 个人门户

【前言】
  周冠五是国企改革者中的巨人。他的长远眼光和变革魄力与生俱来,带领首钢走上了飞速发展的道路。他敏锐的发现了国企体制的弊端,主动争取到国家政策支持,又在企业内部建立了严格公平的体制。他推行的大包干、按劳分配等高效管理制度,一直被众多企业借鉴,具有典范意义。
  执掌首钢的后期,周冠五意识到了首钢多元化发展中的一些关键问题,开始探索由工厂制向现代企业制度转变。但是,突然的离职让他的理想和雄心黯然搁浅。[评论]

【闯将·抓权】雷厉风行 试点厂长扩权
“包死基数,确保上缴,超包全留,欠收自负。”
  1979年5月,国家经委、财政部等6个单位联合发文。确定京津沪8家大型国企进行扩大企业自主权试点改革。首都钢铁公司,成为其中之一…[详细][评论]
厂长 小说《乔厂长上任记》发表 “乔厂长”成“英雄”代名词 
请缨 周冠五无权签字改造一厕所 首钢主动申请改革 
承包 将生产任务和生产指标层层承包,级级承包
包干严格管理,改造挖潜,职工热情高涨
公平 周冠五退休时工资1800元,而一个高炉工可拿2200元
扩张 试图开展多种经营 全国大规模兼并收购
巅峰 1994年,首钢粗钢产量成国内之首,周获评中国改革风云人物
【闯将·隐患】与监管层冲突 首钢扩张“撞车”首都环境
“环境污染的压力,一定会限制首钢的发展空间。”
  因为越益突出的环保问题,首钢跟石景山环保局发生冲突。利润上缴的分歧,更使首钢和北京市财政局关系一度紧张。这一系列矛盾台面化,为周冠五日后黯然下台埋下祸根…[详细][评论]
矛盾 承包制未根本解决问题,周冠五与主管部门矛盾扩大
污染 首钢的粉尘污染已相当严重 影响到石景山区的脸面
级别 “石景山区长是副局级,首钢总经理是副部级,难管理”
强硬 财政局强扣首钢资金 周冠五写信给国务院
【闯将·去职】改革风云人物突然下台 安然度过晚年
“心胸要开朗,再大的事过去就过去了。”
  1995年,周冠五受到其子周北方经济犯罪的牵连而黯然下台,其时已经77岁。他一直生活在位于西长安街的灰墙红门的院落里。天气好的时候,附近的居民有可能看到一个身形高大的老人出来散步,但是不一定能猜得出他的年龄…[详细][评论]
健旺 88岁时还叫得上来很多首钢员工的名字
典范 “首钢的人去邯钢学习,人家说,我们都是照你们抄的”
辞世 2007年逝世,享年89岁,党报给予高度评价
搬迁 “首钢搬迁” 实现多赢
十大改革闯将
上期回顾:步鑫生 下期预告:小岗村村民

[周冠五简历]
  周冠五生于1918年2月23日,山东省金乡县人。先后担任石景山钢铁厂厂长;石景山钢铁公司经理;首钢革委会副主任;首钢党委副书记、书记兼革委会主任;冶金工业部副部长、党组副书记、常务副部长兼首钢总公司党委书记、革委会主任;国家体改委委员;首钢总公司党委书记、董事长、工厂委员会主任。1995年,周冠五受到其子周北方经济犯罪的牵连而黯然下台。

首钢的昨天与今天
人物语录

——“一定要公平,按劳分配。”

——“首钢的中层领导也怕给我做汇报。不是为难他们,而是督促他们学习。”
——“在一个地方呆这么久不离窝儿,我可能是第一个吧。”
网友留言 (可匿名)
用户名: 密码:
如果有人回复我的评论,请用和讯通通知我
注册 全部评论