[提要] 大卫-安博德(David Ambinder)曾经是雷曼兄弟全球业务支持部的副总裁，管理着500个员工。但是他的命运也和雷曼一样充满了戏剧性：雷曼破产以后，他也丢掉了华尔街金融高管头衔，现在成了一个家庭装修的包工头…[评论]
雷曼兄弟全球业务支持部的副总裁大卫-安博德的故事成为这个特殊历史时刻的一个透视镜。150年历 史的雷曼彻底破产，他的遣散费没有了。转而在老家新泽西经营一家小店“Mr. Handyman”，有五个 工人帮工。
丰厚佣金变成精打细算，全球出差换为盯着电脑，西服领带变成牛仔裤，觥筹交错和高尔夫球场都是 过往云烟，陪伴他的是自行车和一条狗。[详细]
□ 【新泽西经营一家小家庭装饰店 生活方式和以前完全不同】 安博德抽身而退，转而在老家新泽西经营一家小的家庭装饰店，有五个工人帮工。他的生活方式和以前完全不同，不再是西服领带，而是T恤便裤；不用挤一个小时城铁上班，而是骑自行车。[详细]
□ 【在华尔街学到的金融知识拿过来用在一家小公司上】 即使发挥才能的空间小了很多，安博德干得还是很有心得，他把在华尔街学到的金融知识拿过来，用 在一家小公司上。市场营销预算应该是多少，应该花多少钱买电扇，怎样建立积极的投资回报率等等 。[详细]
□ 【安博德：面对的现实挑战是为两个女儿筹够大学学费】 “我在投行中没有看到什么机会。” 安博德说，他面对的现实挑战是如何为两个女儿筹够大学学费， 每天总是有一些同事给他打电话，他们在找工作，而安博德都是尽力鼓励他们调整自我，改变对薪酬 的期望。[详细]
安博德在雷曼兄弟公司工作了15年，在华尔街也闯荡了25年。曾经他是雷曼兄弟全球业务支持部的副 总裁，手下管理500个人。
那时他生活在雷曼的光环下──高额佣金，全球出差的机会，和客户品酒 会餐，进出名人的私人聚会。”作常人不能做的事，见常人不能见的人。华尔街的生活是精彩的” 他 说。但是这种精彩转瞬即逝。[详细]
□ 【第四次裁员浪潮中悄然下岗 手中持有雷曼股票变为废纸】 安博德在雷曼第四次裁员中下岗。这时他拥有大量雷曼公司股票，还可以获得一笔可观遣散费。但是情况比他想得要糟的多，150年历史的雷曼彻底 破产，他的遣散费没有了，雷曼公司的股票也在不到一年的时间里从80美金跌为零，他手中持有的雷 曼股票变为废纸。[详细]
□ 【安博德：雷曼兄弟破产归咎于高管 关键时刻领导位置需换人】 我们过去赚了很多钱，我确信在特定的年限中，人们从中受益了。但是回想起来，我们走到这个地步 是一些不负责人的人导致的。当决策失误时，对于整个系统来说都是一种打击。因此，我想人们归咎 于雷曼兄弟的最高层。[详细]
□ 【安博德：90%雷曼高管都没找工作 应放眼就业市场上不同机会】 我一直在和雷曼下岗高层管理人沟通，我请他们放眼就业市场上的不同机会，以便能更快地重新回到职场。因为当你重新工作的时候，才会有新的机会。你会开始简历新的关系网，你会重新定义自己的位置。我所了解到大部分人，几乎90%雷曼高管都还没找工作。[详细]
装修个体户、导游、警察——内心充满优越感的华尔街投行高管们在一年前也许想不到，他们的新职业会这样的多样化。[详细]
【数字】
41.3万 据境外人力资源公司的数据显示，过去两年金融业共减少了41.3万个职位；
26万 2008就年削掉了26万个职位，数目比正常时期高约3倍；
数万 花旗集团、美国银行、摩根大通都有数万级别的裁员。[详细]
德意志银行副总裁当导游 安德鲁-栾(Andrew Luan)过去是德意志银行副总裁(VP)，交易债务抵押债券(CDO)。他现在选择的是经营一家旅游公司，在华尔街做导游。
美林证券助理副总裁成为巡警 美林证券的助理副总裁钟亨利(Henry Chung)在次贷危机还没大规模爆发时选择成为一名巡警。34岁的钟亨利进入警察学校后毕业。[详细]
雷曼倒闭触发全球金融危机
