邵宁：转变发展方式是十二五国企改革核心
国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁
和讯消息 2011年1月16日,第十二届北京大学光华新年论坛在北大举行,本次论坛主题为“经济发展方式转变和国有企业改革”,和讯网现场直播本次论坛。国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁在本次论坛上做主题演讲,他认为转变发展方式是十二五国企改革核心。
以下为部分发言实录:
因此,在“十二五”期间,国有企业改革发展工作一定要以转变发展方式为核心,具体的工作要点可能在于以下几个方面:
一、全力促进结构升级,提升企业的素质和国际竞争力。
从国际上看,能够达到中等收入的国家为数不少,但能够真正进入高收入的国家不多。从经济发展的角度分析,产业结构不能持续升级是一个根本性的原因,企业是产业升级的主体,在这方面责任重大。在去年底召开的中央企业负责人会议上,国务院国资委已经提出在“十二五”时期做强做优中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业的战略目标。这个战略目标的确定,实际上是要求中央企业把发展的重点放在提升综合素质和主业的核心竞争力上,而不是盲目的扩张规模。
为实现这样的目标,国资委将重点实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展的五大战略。通过与国际同行业先进企业对标,找到本企业在各个方面的差距和提升竞争力应该解决的重大问题,从而推动中央企业向产业链的高端发展,向战略性的新兴产业发展,逐步提升中央企业的产业层次。引导中央企业加大引发投入,完善技术创新体制机制,力争在一些关键领域有重大技术突破,形成企业长远发展的竞争优势和主动权。促进中央企业尽快补足国际化竞争能力的短板,学会利用配置资本、市场、人才等资源,逐步进入世界经济的主航道。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
|
 |
相关推荐
|
