日前,晋能控股煤业集团有限公司(下称“晋能控股集团”)副总经理、总工程师马占元落马。
来源|经鉴新闻
整理|杨永辉
晋能控股集团成立于2020年,参与合并重组的企业包括原“同煤集团”。资料显示,新组建后的晋能控股集团,资产总额高达1.1万亿元。
对于马占元的落马,晋能控股集团发回应称,该事项对公司生产经营、财务状况及偿债能力无重大不利影响。
不过,《经鉴新闻》注意到,今年以来,晋能控股集团已有2名高层被查,且落马的两人都曾是原“同煤集团”高管。
巧合的是,两人被查前,已退休两年的前“同煤集团”董事长也带走调查了。
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晋能控股集团是一家新组建的国企巨舰。
尽管刚组建才两年,但在2021年世界500强企业排名中,位列138位,同时在中国企业500强排名中,更是高居44位。
资料显示,晋能控股集团由大同煤矿集团公司、山西晋城无烟煤矿业集团公司和晋能集团公司三户省属世界500强企业联合重组而成,同步整合山西潞安矿业(集团)公司、华阳新材料科技集团公司相关资产和改革后的中国(太原)煤炭交易中心,于2020年10月30日正式挂牌成立,是山西省管重要骨干企业。
信息显示,通过2020年深度改革重组,晋能控股集团组建后资产总额高达1.1万亿元。
此番被查的马占元,不仅从晋能控股集团组建就开始担任重要领导职务,更曾是“同煤集团时代”的核心高管和实权派。
公开资料显示,马占元,1978年11月出生,工程硕士学历,高级工程师职称。曾历任大同煤矿集团塔山煤矿公司副董事长、总经理,党委书记、董事长,大同煤矿集团公司副总工程师,代理总工程师。
2020年11月,晋能控股集团成立后,马占元继续被委以重任,任晋能控股集团总工程师、晋能控股煤业集团有限公司副总经理,晋能控股山西科学技术研究院有限公司党委书记、董事长。
实际上,根据相关的荣誉和表彰来看,马占元工作期间应该比较优秀。
梳理发现,其曾获得大同煤矿集团公司“矿山青年标兵”、“十佳采煤队长”、“山西省优秀总工程师”、“大同市优秀科技工作者”等荣誉称号。
此外,马占元也曾获得省部级各类科技奖项8项,发明专利6项,学术论文9篇。
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但工作优秀并不意味着洁身自好。最终身居高位且多次获得荣誉的马占元,还是因“违法违纪”被带走。
实际上,马占元并不是年内该集团第一位被查的核心管理层,同时被查的还有晋能控股集团总法律顾问、法律事务部部长曹贤庆。
1月19日,曹贤庆“官宣”落马了,值得一提的是,曹贤庆也曾是“同煤集团时代”的大佬级高管。
履历显示,曹贤庆1965年2月出生,山西稷山人,本科学历,高级经济师。历任大同煤矿集团公司总法律顾问,法律事务部部长,大同煤业(601001)公司董事,派驻资产经营管理公司总法律顾问。
公开资料显示,早在2011 年,曹贤庆就已经是同煤集团总法律顾问,且在集团拥有较高的话语权。
晋能控股集团成立后,曹贤庆继任新集团的总法律顾问,同时身兼法律事务部部长。
巧合的是,就在曹贤庆被查的10天前,既1月9日,他与马占元的原“同煤集团”领导——原同煤集团党委书记、董事长张有喜涉嫌严重违纪违法也被查了。
资料显示,晋能控股集团成立前的2020年1月,张有喜就已退休。至其落马被查,刚好退休两年。
尽管张有喜未能进入晋能控股集团,且早已退休,但通过履历就不难发现,上述3人在过去的十多年里,有着很多交集。
也是此外,原同煤集团董事长张有喜还拥有着全国人大代表的身份。
张有喜在大同煤矿集团工作40余年。
2003年起,47岁的张有喜开启快速晋升之路。当年11月,张有喜成为大同煤矿集团总经理,正式进入该集团核心管理层,7年后升任大同煤矿集团副董事长、总经理,又是一年后的2011年9月,他升任成为大同煤矿集团董事长、党委书记,担任集团“掌门人”。
在他掌舵期间,大同煤矿集团成为山西省最大发电企业。
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2018年11月开始,62岁的张有喜陆续辞任大同煤矿集团党委书记、董事长,总经理等职,时任“同煤集团”副董事长武望国接任张有喜任董事长。
辞任的张有喜实际上并未马上退休,而是调任至山西省政府参事直至一年半后才正式退休。
报道显示,辞任“同煤集团”时的张有喜“深情”地表示:
“我虽然离开了工作岗位,但初心永远不会变,热爱同煤、情系同煤、关注同煤的深情永远不会变”。
而实际上,在位时的张有喜每年都会强调“清正廉洁扬正气”。特别是2013年6月,张有喜曾在一篇文章中写道:
坚持以活动促廉政,开展“千名干部进课堂、千名干部读廉文、万名干部进基地、万名干部进考场”的“双千双万”活动,常敲廉政警钟...坚持以公开保廉政,设置党务和企务公开栏,做到重大决策、资金使用、项目招标、物资采购等全部公开,让权力在阳光下运行”。
但值得一提的是,张有喜掌舵时期的“同煤集团”问题非常多。
2015年,山西省委曾巡视同煤集团。当时,巡视组就指出,该集团存在对班子成员违纪违规问题拖而不决;集体决策有时存在一团和气现象;存在因人设事,超职数、超规格安排干部问题。对不作为、乱作为、假作为的干部不能及时淘汰,能上不能下,能进不能出等问题。
对此,张有喜当时表态说,“诚恳接受,积极认领,严格整改”。
尽管多次表态整改,但彼时的“同煤集团”早已疾重难返。
一位原“同煤集团”退休前部门领导告诉《经鉴新闻》,张有喜调离“同煤集团”时就有不少人断言,他早晚会出事。
四年后,一语成谶,张有喜最终未能平安落地。资料显示,自2021年以来,山西掀起能源反腐风暴,截至目前,能源关联落马的国企高层已近30名。
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