行业前沿 | 推特又双叒裁员！裁完又说发福利？

“在一份内部备忘录中，他称公司最近一轮裁员是“一次艰难的组织改革，重点是改善未来的执行力”。

来源：The Verge |

编译：唐诗 |

推特25日晚进一步解雇了200名员工。这相当于仍留在该公司的约2000名员工的10%，而2022年10月份亿万富翁马斯克收购该社交媒体平台时，该公司约有7500名员工。

马斯克在推特上写着：希望你星期日过的愉快。这是你余生的第一天。

美媒称，这次裁员涉及到产品经理、数据科学家和从事机器学习和网站可靠性工作的工程师，这些职位有助于保持该公司的各种功能在线。

在最近的一次采访中，马斯克说，“我需要稳定组织，并确保它处于财务健康的位置，因为产品路线图已经明确列出”，然后猜测“在年底之前”将是寻找替代自己担任Twitter首席执行官的好时机。

其中一位知情人士说，在负责维护为推特赚钱的服务的货币化基础设施团队，员工人数从30人削减到了不到8人。被裁人员包括推特收购的小型科技公司的创始人。

01

“内卷”也没用？

在本次裁员中最受瞩目的是“推特卷王”、产品管理总监克劳福德也在名单中。去年11月份，在推特最动荡的时期，克劳福德发布了一张自己睡在办公室地板上的照片，并配文：当你的团队夜以继日地赶deadline时，有时你上班会睡觉。并在此后多次表示“大规模裁员是公司生存下去的必要条件”，一度被推特员工视为“工贼”。

克劳福德之前是屏幕分享和视频聊天应用程序Squad的创始人，在公司被推特收购之后加入了推特。在Twitter工作期间，克劳福德在埃隆·马斯克（Elon Musk）的领导下成为Twitter最杰出的产品经理之一，克劳福德在Twitter领导了各种项目，包括该公司的蓝V认证订阅服务以及Twitter即将推出的支付平台。

对于自己最终也成为了推特生存的“代价”之一，克劳福德回应称：“看着我在推特2.0上全力以赴，你能得到的最糟糕的结论是，我的乐观或努力工作是一个错误。那些嘲笑和讥讽的人一定是在场边，而不是在竞技场。我为团队克服了这么多噪音和混乱而深感自豪。”

克劳福德和大部分剩余的产品团队于周末被解雇，导致人们猜测Twitter的所有者埃隆·马斯克（Elon Musk）可能即将在该公司建立新制度。

“

前员工中有很多猜测，马斯克一定即将建立一个全新的政权，这就是他打扫房子的原因。否则削减就没有意义。“很难让那些仍然剩下的人保持光明，”一位前经理告诉我。

— 亚历克斯·希思 （@alexeheath）

02

剩余员工获股票奖励？

周一上午，马斯克给没被裁的推特员工发了一封电子邮件，告诉他们，在周末又一轮突然裁员之后，那些留下来的员工将在3月24日获得“非常可观的”基于业绩的股票奖励。

马斯克写道：“上周，我们完成了一项艰难的组织改革，重点是提高公司未来执行力，为此尽可能从全公司上下多收集反馈意见。”“那些留下来的都是受到周围同事高度评价的员工。”

马斯克上周末毫无预警地裁掉几百名员工，其中包括几名资深忠实员工和几乎所有产品团队成员。这份名为“绩效奖”的简短备忘录也是马斯克实施这轮裁员后首次与推特员工沟通。

在经历了几轮裁员并要求员工接受“极其硬核”的工作文化之后，马斯克还没有透露自己将如何补偿推特私有化后的股票奖励问题。

在之前的内部评论中，马斯克曾提到自己在SpaceX建立过一个系统，能让员工定期向感兴趣的投资者出售公司股票。但推特的财务状况与SpaceX完全不能相提并论，目前尚不清楚短期内市场对公司股票的兴趣如何。

03

推特收支难平衡

Twitter 的最新裁员似乎表明马斯克难以实现收支平衡的目标。自去年秋天掌管 Twitter 以来，马斯克至少裁员了八次。在马斯克收购该公司之前，Twitter 雇佣了大约 7,500 名员工。截至周一，这一数字已减少到 2,000 左右，达到了惊人的 73% 的削减。

在公司最新一轮裁员过程中，马斯克让推特员工很难知道他裁员的全部范围。自从他上任以来，公司内部沟通渠道一直处于关闭状态。上周，马斯克关闭了员工使用公司Slack频道的功能。此外，马斯克还在没有解释情况下禁用工作邮件中的谷歌聊天功能。员工们现在认为，这种做法是为了在裁员期间阻碍内部员工相互沟通。

现任和前推特员工估计，公司目前的员工总数远低于2000人，而马斯克刚接手时，公司员工总数约为7500人。正如一位刚被解雇的员工所说，“我认为他只是在把这个公司拆个精光，并尽可能地精简人员，直至市场好转。”

参考链接：

https://www.theverge.com/2023/2/27/23616933/elon-musk-twitter-employees-stock-awards-march-after-more-layoffs

https://www.theverge.com/2023/2/26/23615841/twitter-blue-esther-crawford-layoffs

本文提供的信息仅用于一般指导和信息目的，本文的内容在任何情况下均不应被视为投资、业务、法律或税务建议。

本文首发于微信公众号：出新研究。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。