捷荣技术人事动荡，实控人赵晓群套现之路崎岖难行

　　6月17日，捷荣技术(002855)发布《关于增补公司董事、调整董事会专门委员会成员及聘任公司总裁、财务总监》的公告。根据公告内容显示，2024年第二次临时股东大会，增补了赵晓群、郑杰、崔真洙三位董事会非独立董事。

　　同时，公司第四届董事会第六次会议审议通过了聘任公司总裁、财务总监的事项，同意聘任张守智为公司总裁、丁斌为公司财务总监。公司监事会也召开了职工代表大会，补选兰娇龙为公司第四届监事会职工代表监事。

　　人事大动荡，实控人赵晓群重返董事会

　　半个月前，捷荣技术的高层管理团队经历了一次重大的人员调整。公司董事兼总裁牟健先生、职工代表监事干黎术先生以及财务总监唐建光先生，均因个人原因先后向公司提出辞职申请。

　　据公开资料显示，这三位高层管理人员于2024年1月29日经过选举或聘任程序，正式就任相关职位。然而，他们在捷荣技术的履职时间仅为短暂的四个月，便纷纷离开了公司。

　　这一短时间内发生的高层人事大变动，已经引发了广大投资者的广泛关注和关切。在投资者互动平台上，已有投资者对公司目前的经营状况是否正常表示了疑虑。

　　其实，在今年1月29日，公司第四届董事会成员与高层的人事安排已经发生了重大调整。实控人赵晓群不再担任董事长一职，并退出董事会，转而被委任为终身名誉董事长。同时，张守智、牟健、康凯、王新杰等人士被提名为公司第四届董事会非独立董事候选人，其中张守智担任公司董事长职务。

　　对于第四届董事会选举与高层人事任命调整，外界普遍将其解读为实控人赵晓群有意退出管理层并转让公司股份的前兆。然而，时隔数月，实控人赵晓群通过股东大会对董事会结构进行了调整，将董事会成员人数从原有的7名扩充至9名，并将公司老员工郑杰、崔真洙带入董事会，这一举动意味着赵晓群有意重新掌舵捷荣技术。

　　关于赵晓群是否能够引领捷荣技术成功摆脱当前困境，市场仍持有一定的疑虑。回顾赵晓群担任捷荣技术董事长的十年间，公司业绩呈现出显著的波动与起伏。从近五年的完整财务数据来看，捷荣技术的营收在2018年达到了22.03亿元，随后在2021年攀升至30.92亿元的高点，然而此后却出现了明显的下滑趋势。至2023年，公司营收仅为17.67亿元，尚未达到五年前的收入水平。

　　在利润表现方面，捷荣技术自2021年起首次陷入亏损境地，随后的两年里，公司净利润持续为负，呈现出连续的亏损状态。据统计，2021年至2023年的三年间，公司累计亏损金额达到了4.9亿元。

　　进入2023年度，捷荣技术的业绩表现进一步承压。公司当年实现营业收入17.67亿元，同比下降了34.49%，净利润则亏损1.19亿元。针对这一业绩表现，捷荣股份在2023年年报中指出去年经营面临的主要压力来源于终端需求的疲软以及固定成本费用的负担。

　　套现之路坎坷，协议转让仍未落地

　　事实上，实控人赵晓群在捷荣技术股价达到高位之际，便已经产生了退出的意向。在2023年8月至9月期间，捷荣技术凭借华为与AI概念的加持，其股价实现了显著上涨。股价自8月底的10元/股攀升至最高点的52.36元，涨幅超过400%。

　　2023年4月，赵晓群控股的捷荣集团与深圳中经大有私募股权投资基金管理有限公司及德润世家(深圳)投资合伙企业(简称“受让方”)签署了《股份转让意向协议》，捷荣集团拟将其持有公司7,367.95万股股份(占公司总股本29.9%)转让给受让方。

　　然而，该转让协议的正式签署过程多次遭遇延期。根据相关公告，在2023年4月9日、6月8日和8月7日，交易各方签署了《股份转让意向协议》《股份转让意向协议之补充协议》及《补充协议二》，将《股份转让意向协议》原定签署正式协议期限调整为“180天内签署正式协议”。

　　目前，距离约定签署相关协议的时限已经超过180天，然而，捷荣技术尚未发布任何有关协议签署的公告。在此期间，捷荣技术却发布另一项股份转让公告。公告称，赵晓群控制的捷荣集团向川发展基金转让1991.071万股股份(占公司总股本8.08%)，已经完成过户登记手续。

　　截至2024年一季度末，实际控制人赵晓群通过控制捷荣集团、捷荣汇盈，以及与公司董事兼联席总裁康凯为一致行动人，持有公司股份约13,694.59万股，占公司总股本的55.57%。