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富士康员工发生多起自杀事件

分析评论

李泓冰:“九连跳”凸显农民工之痛
    富士康“九连跳”自杀事件,再度引得舆论哗然。富士康本来是个神话,30多年暴发成“世界500强”企业……[详细]

【导读】今年以来,富士康不断出现员工跳楼自杀事件,短短半年时间已经发生十余起,处在事件漩涡中心的富士康渐渐成了众人关注的焦点。[评论]

富士康证实26日晚发生第12跳

  [国台办发言人:不影响两岸交流][政府首谈富士康连跳原因]
  [郭台铭鞠躬致歉 称现在最怕凌晨接到电话][股价一泄千里]
  [境外媒体称“精神血汗工厂”][香港一组织号召罢买iPhone]

中央领导批示坠楼事件 深圳领导调研

  [世界工厂之痛:郭台铭道歉后转型追问][电子代工巨头难题]
  [富士康企业形象已大幅受损][郭台铭称三措施制止自杀蔓延]

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富士康科技集团简介

    富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
    自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。【详细

和讯调查

1.您认为富士康跳楼事件谁负主要责任?
富士康 管理有问题
员工 属于个案
不好说
2.您认为跳楼事件是否会影响富士康招聘?
不会
  
富士康究竟怎么了

  5月25日凌晨,富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件,共造成9死2重伤。
    11连跳让人触目惊心,人们不禁要问,富士康究竟怎么了。【详细

  人海战术24小时轮班生产
   像这样的简单重复劳动,在这个工厂的装配线上,是他们的常态,而且随处可见。每个工人有固定的工位,每个工人每天都在重复着同样的动作,这些重复动作,把这些普通工人,与机器捆绑在了一起。
  “下班后脑袋像被榨空了”
   “上班时干的都是简单重复劳动,当然不是体力上的累,而是心理上高度紧张的那种累,下班后好像脑袋被榨空了。”
  富士康帝国的工业化冷漠
  “这是一种病态,工业化冷漠。他们感觉不到成就、尊重,只有挫折与疲惫,他们不愿意关心他人。”
亡羊补牢晚不晚
      郭台铭首谈“十连跳”
  面对外界对于富士康的种种质疑,富士康总裁郭台铭昨日首次公开作出回应,他称富士康绝非只要钱不要命的 “血汗工厂”,“现在很多事都不能说,我们都默默在做。” 【详细
    富士康宿舍防护栏再加高2米
   记者昨天在深圳富士康龙华园区J区的现场看到,该处员工宿舍的顶部正在安装约3米高的钢制防护栏,据悉,这也是为了减少今后类似的坠楼事件发生。
    尝试一线车间播音乐
   目前富士康正制定一整套长年文体活动计划,开展文化体育活动,丰富员工业余文化生活,舒缓员工紧张情绪。
    紧急招聘心理医生
   近期发生多起员工坠楼事件的富士康科技集团,首度在招聘会上开辟招聘专区欲招2000人,并开出了20万元到60万元的平均年薪,心理医生、心理咨询师和人资辅导员等关爱、辅导一线员工的职位“榜上有名”。
富士康声音
 

  富士康集团总裁郭台铭近日亲自联系山西五台山高僧,来深为富士康员工祈福。富士康集团媒体办公室向记者证实了此事,并表示此举目的在于为员工祈福。[详细]

  

  富士康的新闻发言人刘坤坦言企业管理上存在漏洞。虽然企业也有预先干预措施,但是面对着深圳地区42万名员工的庞大数字,无法触及每个员工的心灵,富士康对此负有一定的责任。[详细]

  

  刘坤称,富士康正加强对生产线基层管理人员的培训和教育,并设立“总经理开放日”,让高层管理人员和底层员工见面聊天。[详细]

深层关注

富士康连跳让中国模式无尊严

    如果我们延续之前的思维,仍然牺牲员工的基本收入和人格尊严追求中国制造的竞争力,追求GDP的增长,即使我们成为全球第一经济大国,也很难得到尊重和认同。 【详细

 

富士康连跳折射中国产业工人整体困境

    富士康员工的困境,其实是整个中国产业工人的困境,企业和城市政府,联手制造了这种困境。显然,不是富士康比别家企业更坏,只是别家企业没有被关注到而已。【详细

泰勒主义盛开恶之花

    “这样严重的恶行只能产生被恶所奴役的结果。这是很自然的事。一切造物中最崇高的、最少触及的部分——时间——被压进了肮脏的商务利益的网里。这样,不仅仅是创造,而首先是创造的组成部分的人被玷污、被侮辱。” 【详细

 

缺位的工会

    “企业内部工会是企业的一个部门,一些工会负责人由企业管理层兼职。在这种模式下,即使有富士康频发员工跳楼自杀的前车之鉴,日后也很难借助工会力量来缓解这种局面。” 【详细

富士康员工层级示意图
富士康员工意外死亡记录
2010年富士康员工跳楼事件
2010年5月25日 25日坠楼死者名叫李海,男,湖南醴陵人,中专学历,死亡时年仅19岁,入职富士康42天  
2010年5月21日 富士康一名21岁男性员工坠楼身亡  
2010年5月14日 富士康一名梁姓员工坠楼 死亡
2010年5月11日 24岁河南许昌姑娘祝晨明在宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷某栋住宅楼9楼楼顶跳楼 死亡
2010年5月6日 龙华厂区24岁男工卢新从阳台纵身跳下 死亡
2010年4月7日 观澜樟阁村,富士康男员工身亡,22岁 死亡
2010年4月7日 观澜厂区外宿舍,宁姓女员工坠楼身亡,18岁 死亡
2010年4月6日 观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼,仍在医院治疗,18岁 受伤
2010年3月29日 龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,23岁 死亡
2010年3月17日 富士康龙华园区,新进女员工从3楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤 受伤
2010年1月23日 凌晨4时许,富士康19岁员工马向前死亡。警方调查,马向前系“生前高坠死亡” 死亡
富士康其他非正常死亡事件
2009年9月 孙丹勇从12楼跳下,因丢失一部苹果iPhone样机而接受公司调查、非法搜查、拘禁和殴打 死亡
2009年8月20日 富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡 死亡
2008年3月16日 富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内 死亡
2007年9月1日 富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡 死亡
2007年6月18日 富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀 死亡
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专题制作: 和讯新闻中心 王磊
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