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批发和零售业成就业首选行业 95后求职者更倾向新一线城市

2020-08-28 15:48:26 北京商报网 

北京商报讯(记者 赵述评 刘卓澜)8月28日,58同城发布了不同年龄层就业趋势解析。据58同城招聘研究院数据显示,年龄越大的求职者越关注一线城市就业问题,而超25%的90后则更偏爱新一线城市就业。不过,从求职行业来看,批发和零售业成为各年龄层热门求职行业。

根据数据显示,今年1-7月,80后-95后求职者就业需求均成同比增长趋势。其中80后、90后和95后求职需求增长分别为29.52%、8.54%和4.68%。有分析指出,80后求职需求旺盛是由于年龄较大的求职者养家糊口压力大,因此求职意愿更强烈。

从不同年龄层求职者对城市的选择上看,今年1-7月,00后更倾向于新一线和二三线城市,选择二线城市的00后占比排名第一,达到25.21%。95后更加关注新一线、二线城市,二者占比分别为24.19%和26%。90后热衷于到新一线城市求职,占比25.04%,略高于二线城市占比。80后的求职倾向与90后相似,新一线和二线城市求职的愿望较为强烈。对此,58同城招聘研究院表示,随着年龄增长,求职者对一线城市的关注程度占比由00后的9.87%渐次提升到80后的13.06%,一线城市的高收入和众多工作机会,能帮助求职者实现职场价值。

从求职行业来看,今年1-7月,95后-00后求职热门行业TOP3分别为批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业,90后、80后求职热门行业TOP3均是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业。其中,90后、80后在批发和零售业占比近30%, 80后在制造业占比均超过12%。

从求职需求增速来看,今年1-7月,各年龄层求职者在租赁和商务服务业,交通运输、仓储和邮政业的求职投递均同比增长。其中,95后在住宿和餐饮业、90后在制造业的求职投递也同比上升,80后在大部分行业的求职投递均同比增加。这表明,在经济结构转型的过程中,年轻的90后、95后热衷于从事生活服务业工作,进入民宿、网红餐厅、上门美甲等新兴行业求职。

此外,今年1-7月,00后求职热门职位TOP3分别是服务员、普工、营业员,其中服务员占比高达25.67%。95后求职热门职位TOP3分别是普工、文员、营业员,90后求职热门职位TOP3分别是普工、货运司机、文员,80后求职热门职位TOP3分别是普工、货运司机、商务司机,从整体趋势上看,年纪较大的求职者更偏向于从事技能类职位,年轻人则更喜欢服务类职业。

有分析指出,从近三年求职趋势来看,各年龄段在普工、服务员的求职占比逐年升高。年轻求职者在服务业岗位中的求职比例高,而年龄较大的求职者在制造业岗位中的求职比例高,这主要是由于第三产业在国民经济比重中的提高,越来越多年轻人更倾向选择进入服务业岗位工作。

(责任编辑:李显杰 )
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