2009年全国两会在北京召开,新京报联合和讯网就国企高管限薪开展深入调查,欢迎您热情参与,踊跃投票。
  调查背景:始于2008年下半年的经济下滑,各行业业绩均出现下降趋势,但是高管薪酬似乎没有受到影响,并再次成为今年“两会”媒体关注的热点话题。自从国泰君安天价薪酬曝光之后,高管薪酬仍旧我行我素,保持持续增长的趋势,高管为何这么牛…您如何看待高管限薪?多少为宜?
1、您对高管高薪有何看法?(单选)
合理,多劳多得
不合理,和员工工资差距太大
不好说,有利有弊
2、金融国企高管年薪280万封顶,您认为?(单选)
太高
太低
不好说
3、您认为限薪的最高额度为多少合适?(单选)
50万以下
50-100万
100-280万
无上限
4、国企老总薪酬应由谁来定?(单选)
企业效益
国资委
同工同酬、按劳取酬
其他
5、你认为国有企业不合理的高额薪酬原因是?(多选)
政企不分,体制造成
行业垄断
其他

      制作:和讯网

  【独家声明】和讯网所作调查,未经授权,任何媒体和个人不得全部或者部分转载 。如需转载,请与 13552934200联系;经许可后转载务必请注明出处,并添加源链接,违者本网将依法追究责任。