曹景行：解决新生代农民工问题

    所谓新生代农民工实际上已经不是农民工,他们本身已经成为中国新一代产业工人的主体,只是因为现在体制的问题,而不接受他们成为真正的城市居民。现在需要解决新生代农民工的社会地位问题。[详细]

代工利润过薄压低员工待遇

    众所周知,苹果的手机、MP4等电子产品价格昂贵、利润很高,但苹果在中国的代工成本却十分低廉。加上代工市场也存在不少竞争对手,这意味着代工企业并没有多少话语权,其利润更是低得可怜。[详细]

“代工经济”模式令人担忧

    对于如何解决最近发生的多起劳资问题,彭光华指出劳资恳谈协商模式是一种有效的方法,他建议把该机制命名为“新安模式”,可予全国推广，这一机制为“1＋3”劳资恳谈协商机制。[详细]

二代农民工：要生活而不是要生存

    曾有专家将民工荒解释为二代农民工好逸恶劳,不思进取,不愿意从事艰苦工作,这种谬论自然遭到一片痛斥。没有那一代人比另一代人更勤劳或者更顽强,用这样不着边际的话语概括几亿人。 [详细]

　　目前,我国农民工结构已经发生重要变化。全国1．45亿外出就业的农民工中,大约1亿是上世纪80年代、90年代出生的新生代农民工,占60％以上。
    这些新生代农民工与老一代农民工相比,对社会保障、城市生活、公共服务需求更高,部分企业逐步接纳了新生代农民工,但两者之间的矛盾仍然存在。【详细】

中国代工企业呈现苦笑曲线

    中国代工企业的技术水平和企业的组织能力，与发达国家的先进企业之间存在着较大的差距，只能争取来自处于先进企业的代工订单业务，以劳动力密集的规模经济优势降低生产成本，并保证能够提供物美价廉、交货及时的服务，处于产业价值链中低端的生产环节，呈现一种与微笑曲线相反的苦笑曲线。[详细]

代工厂商纵向一体化推进模式

    近年来，代工业务的利润日益萎缩。目前，代工行业的利润率已经衰退到3%-5%。在毛利率不断下降的情况下，谁能拥有更多的订单，谁才能获得维持生存的利润空间。为了争夺代工订单，许多代工厂商甚至宁愿赔钱，也要拿到订单以便增加出货量，因为他们必须靠订单来填补产能利用率。随着代工产业的发展，代工产业的生产模式在发生着不断的变化，其中一个显著的趋势在于，位居前列的代工厂商越来越强调纵向一体化的经营策略。[详细]

代工运营与品牌运营的差异

    对代工和自有品牌的运营的分析比较，以及成功与失败案例的分析与研究，无疑对那些即将自有品牌的代工企业而言是需要了解和具有借鉴意义的。
    大多数企业由代工向自有品牌转型时面临的问题归根结底是由于业务模式“B2B+代工”向“B2C+OBM”转变而产生的高度不确定感及随之而来的不适应。
    代工是企业整合产业链上游资源，主要以投资生产设备及重要客户关系为主要的价值产生途径，而现在需要转变为以投资“品牌+渠道+销售组织”……[详细]

代工企业转型自有品牌的六力模型