千亿首富招人养猪，名校生月薪2万起？公司股价大涨223%，推股权激励人均浮盈262万

 　　A股总市值突破2000亿元的上市公司，总共只有37家。其中，又以养猪大户牧原股份(002714,股吧)年内涨幅最大，达到223.8%。

　　值得一提的是，11月7日，福布斯中国富豪榜新鲜出炉，牧原股份实控人秦英林家族以1173.8亿元财富值，排名第九。夫妻二人直接和间接合计持有公司59.07%的股份，秦英林家族一年财富值增加了928.8亿元，增长近4倍。夫妇二人跻身河南首富，持股总市值接近就1200亿元。

　　而11月8日，这家上市公司又上了热搜。原来牧原股份近日放出招聘信息，河南首富一出手，2万月薪聘名校学生养猪。

　　千亿"首富"招人养猪，名校本科月薪2万起！

　　牧原股份的一份校招启事近日在网上广泛传播。

　　有媒体报道称，牧原股份针对知名高校，开出不菲薪酬：本科生20000元/月、硕士22000元/月、博士24000元/月。

　　流入到网上的图片显示，此次招聘针对的是复旦大学，招聘管培生。

　　牧原股份开出的薪水分为几档：本科20000元/月，硕士22000元/月，博士24000元/月。

　　社招上，为了招聘工程师，牧原股份启动了百千万年薪计划。100个千万年薪，1000个百万年薪，一人一薪酬，一岗一方案。

　　牧原股份的招聘信息中还给出了晋升的路径，2010年入职，2018年年薪60W＋，第一期持股10万股，第三期持股净收益高达149万。

　　牧原股份、华能信托各砸百亿开猪场

　　如此大手笔的招聘有什么背景？而随着周五晚上的一则公告出炉，部分答案得到揭晓。

　　据公告，为进一步扩大牧原食品股份有限公司生猪养殖规模，带动公司经营业绩及整体效益的快速提升，牧原股份与华能贵诚信托有限公司就合作投资生猪养殖项目事项达成共识，决定签署《战略合作协议书》。

　　工商信息显示，华能信托为华能集团与贵州乌江能源集团合资公司，前者通过华能资本持有该公司67.92%的股份，后者则通过贵州乌江能源投资有限公司持有31.48%的股份。

　　进一步穿透后，二者实际控制人分别为国务院国资委、贵州省国资委。

　　合作方案显示，华能信托拟与牧原股份合资设立经营生猪养殖项目的标的公司未来1年内，华能信托投资总规模预计不超过100亿元，牧原股份投资总规模预计不超过110亿元。

　　从合资公司的架构上看，是专业的人干专业的事，牧原股份占据了绝对主导，华能信托更多是扮演着资金方的角色。

　　未来的合资公司及向牧原已有的子公司增资，将按照牧原股份对各标的公司的持股比例为51%-55%，以及“董事会由3名董事组成，其中牧原股份提名2名董事，华能信托提名1名董事”，“董事长、法定代表人、总经理由牧原股份指定”等原则执行。

　　当日晚间，牧原股份与华能信托合作的部分成果已经有所披露。

　　双方拟共同设立南阳市牧华畜牧业产业发展有限公司、山东省牧华畜牧业产业发展有限公司。

　　其中，南阳牧华注册资本为人民币39亿元，牧原股份拟以自有资金出资20亿元，持有南阳牧华51.28%的股权，华能信托出资19亿元，持有南阳牧华48.72%的股权。

　　山东牧华注册资本为人民币33亿元，其中公司拟以自有资金出资17亿元，持有山东牧华51.52%的股权，华能信托出资16亿元，持有山东牧华48.48%的股权。

　　两家合资公司的经营范围，均为生猪、种猪养殖及销售；饲料加工、销售；养殖技术的服务推广；粮食购销；猪粪处理。

　　目前，该方案已经过牧原股份董事会审议通过，下一步将提交股东大会审议。

　　此外，11月8日的董事会还通过了，牧原股份子公司商水县牧原肉食品有限公司，在商水县人民政府辖区内投资建设200万头生猪屠宰及食品加工项目，及与当地政府签订合作协议书。

　　高薪招聘、联手信托、地方合作，牧原股份扩产的意愿可见一斑。

　　从行业趋势上看，上市公司此举顺理成章。在疫情爆发导致国内生猪存栏量锐减后，业内普遍预期行业龙头企业将大幅提升自身养殖规模，未来两年行业集中度也随之大幅提升。

　　牧原股份作出这一选择，有弊有利。

　　不利的是，年内生猪价格累计涨幅过高，部分上市公司今年10月销售均价同比涨幅超过150%，若2020年生猪逐步走向平衡，位于历史高位的生猪价格将难免出现大幅回落，盲目扩产或“进场”时机较晚的养殖企业将直面下跌风险。

　　好的一面是，根据第三方机构调研数据，当前国内生猪养殖成本维持在15元/公斤左右，而上市公司今年10月销售均价已经超过36元/公斤，更有上市公司销售均价达到42元/公斤，即便未来价格腰斩，也不至于亏损。

　　今年股价大涨推半价股权激励，人均“浮盈”262万元

　　实际上，周五晚牧原股份一口气抛出了十余份公告，另外一个引人注意的当属2019年限制性股票激励计划草案。要知道，今年牧原股份股价从28元一路涨破100元，难道公司要给员工主动买套？

　　实则不然。根据该方案，本次股票激励来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股，激励股票数量5338.81万股，授予价格则定为48.03元/股。

　　这还是在两套定价标准中选择的高的一部分。定价标准一，是按照激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价每股96.05元的50%，即48.03元。定价标准二，是本激励计划公告前20个交易日均价每股92.20元的50%，为每股46.10元。

　　牧原股份，选择了前者。

　　即便如此，潜在的“浮盈”收益也十分可观，按照11月8日的93.02元的收盘价计算，上述5338.81万股总价值达到49.662亿元，而股票激励认购的总成本仅为25.642亿元，差价达到24.02亿元。

　　此次激励的覆盖面，也不能说不广。激励对象总人数高达915人，相当于人均潜在“浮盈”可以达到262万元。

　　只是，具体来看，副董事长、常务副总经理曹治年个人获授的限制性股票数量达到198万股，副总经理、董事会秘书秦军及副总经理王华同各得98万股。

　　剩余的912位核心管理和技术人员瓜分3877.05万股，同时还有1067.76万股的预留部分。

　　虽然将近一千人可以从中获益，但是放到整个上市公司里看，能够有资格配股的员工还是少数，相当于30个人里只有1个人才有资格。

　　数据显示，截至2018年底，包括母公司、子公司在内，牧原股份员工总数高达29978人。

　　不过，获得股票激励资格的员工想要套现，必须要帮助上市公司完成相应的业绩考核目标。

　　如第一个解除限售期便要求，以2019年生猪销售量为基数，2020年生猪销售量增长率不低于70%，第二个解除限售期销售指标提升至增长率不低于150%。

　　综合历史公告，牧原股份2019年前10个月生猪销售量为867.5万头，预计全年出栏量区间为1000-1100万头。

　　相当于，2020年、2021年上市公司生猪销量需要达到1700万头和2500万头，此次股票激励的员工方可解禁套现。

　　时间成本、资金成本，以及二级市场波动风险虽然不可忽视，但是好在有上述24.02亿元的潜在浮盈作为“安全垫”。

　　而有了这份与核心员工的销量对赌协议，至少对明年生猪供应放量、猪肉价格理性回归是个不错的消息。

　　上半年亏1.5亿，一个季度扭亏为盈

　　事实上，牧原股份的这波大涨，和此前公布的靓丽的业绩报告有着紧密的关系。

　　10月11日晚间，牧原股份发布三季度报告，前三季度公司实现营业收入117.33亿元，同比增加27.79%；归属净利润为13.87亿元，同比大增296.04%；扣非归属净利润为13.49亿元，同比大涨324.17%。

　　值得注意的是，牧原股份在2019年上半年依旧处于亏损状态，上半年归属净利润为-1.56亿元，同比大跌97.95%。仅仅一个季度，牧原股份便实现了扭亏为盈。

　　根据三季报显示，牧原股份第三季度实现营收45.73亿元，同比增长24.67%，归属净利润为15.43亿元，同比增长259.71%。

　　此外，牧原股份还在投资者互动平台上提到，公司目前已经能够有效防控非洲猪瘟等风险，种猪调运正逐步恢复正常，9月生猪出栏量比8月略有增长等。

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