王焱在听取政工群团系统“三找”大讨论情况汇报时强调|确保问题找得准、措施可落实、方向把握好

　　4月13日，茅台(600519)集团党委副书记王焱主持召开会议，听取茅台集团政工群团系统 “三找”大讨论情况汇报。王焱要求，要坚持实事求是找准问题、找出短板，拿出措施精准解决工作中的痛点、堵点，要提高认识、把握方法，确保问题找得准、措施可落实、方向把握好，从根本上提升工作效能。

　　王焱强调，开展“三找”大讨论要用好辩证法和方法论，坚持跳出来审视、抽出身来找问题与内部审视、自我查找相结合，坚持站在全局思考与立足自身查找相结合，坚持谋篇布局与落地落实相结合，坚持巡视、巡察、审计问题整改与补齐自身短板相结合。要从体制机制、思想认识、工作作风、工作落实、方式方法、人才队伍等方面查找问题，做到既找表象问题，又深挖根本性问题；找问题要突出重点，抓住主要矛盾，避免陷入细枝末节，要找准问题、定准措施；整改措施既要注重方向性，又要把握好细节，避免走虚落空、大而化之；要将实事求是贯穿于“三找”大讨论始终，查找问题与制定措施都要力求精准，务求“三找”大讨论取得实效。

　　会上，各部门负责人从集团层面和部门实际出发，围绕体制机制、工作落实等方面汇报了通过开展“三找”大讨论发现的问题及整改措施和目标。

　　茅台集团总经理助理彭云，茅台集团政工群团系统部门副职以上人员参加会议。

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