4月30日下午,记者从知情人士处获悉,李迅雷将不再担任中泰证券研究所所长一职,但仍将继续担任首席经济学家。中泰证券研究所所长由原副所长、金融组负责人戴志锋接任。
李迅雷卸任中泰证券研究所所长
仍担任首席经济学家一职?
据了解,关于李迅雷新的职务任免于4月16日通过,4月24日正式印发。不过据记者了解,尽管卸任中泰证券研究所所长一职,但李迅雷仍将继续担任中泰证券首席经济学家。
据接近中泰证券的相关人士透露,李迅雷卸任研究所所长主要出于个人意愿,因为精力有限,希望从管理岗中脱身出来,更专注于研究,是正常的人事调整,与此前遭受广泛热议的失业率报告无关。
今日下午4点时分,李迅雷在其公众号上发布了最新一篇文章,名为《靠土地和企业短期保就业——基于用电量对城乡就业的估算》,在文章最末,李迅雷发布了一则澄清公告,称2020年4月26日,本公众号发布了《中国失业率有多高?》一文,此文作者并非我本人,只是通过本人微信公众号发表。声明称,该文纯为研究报告,内容大篇幅是对统计方法、农村人口是否纳入失业统计等的学术探讨,且经过合规审核。他称,为避免被篡改文意,发文当日主动撤下了该报告,待4月高频数据发布后再行发布。
公开资料显示,2017年1月,李迅雷从海通证券(600837,股吧)离职,正式加盟中泰证券,出任中泰证券首席经济学家、研究所所长。彼时,中泰证券研究力量较为薄弱。但是李迅雷入职后,通过一系列挖角,迅速扩充了中泰证券研究所的研究实力,第一年就为中泰证券在新财富的评比中斩下多个业内重要奖项。
根据中泰证券发布的2017年年报,公司全年对外发布研究报告 4487 篇,在宏观、策略、固定收益、金融工程等研究领域得到国内外投资者的认可;在 2017 年新财富最佳分析师评选活动中,公司研究所的建筑工程行业获得第一名,钢铁、基础化工行业均获得第二名,农林牧渔、纺织服装行业均获得第三名,新三板行业研究获得第四名,同时获得进步最快研究机构第一名。
值得注意的是,2017年末,李迅雷就已在研究所内部提出“轮值所长制”,戴志峰、笃慧等人均担任过该职务,此外,李迅雷曾公开表示,其从2018年初就已经在物色研究所所长人选。截至 2019 年 12 月 31 日,中泰证券研究所人员规模为 152 人。
今年4月16日,在中国基金报《对话2020》第4期中,李迅雷和高毅资产首席投资官邓晓峰展开对话,双方就投资者如何从不确定的全球市场中把握确定的投资机会进行巅峰交流,在李迅雷看来,资本市场短期会受到经济和外部环境的冲击,但仍然是最有活力、最有机会的地方。
戴志锋接任中泰证券研究所所长
与此同时,中泰证券研究所新任所长也尘埃落定,由原银行行业首席分析师、金融组负责人将戴志锋接任该职。中泰证券研究所原执行所长笃慧任中泰证券研究所副所长。
公开资料显示,戴志锋原为中泰证券研究所副所长、金融组负责人,国家金融与发展实验室特约研究员,曾获2018-2019年新财富银行业最佳分析师第二名、2018年水晶球银行最佳分析师第一名(公募)、2018年保险资管最受欢迎银行分析师第一名。曾供职于中国人民银行、海通证券和东吴证券(601555,股吧)等,连续五年入围新财富银行业最佳分析师。
券商研究所今年频现人事变动
值得注意的是,今年以来,券商研究所频频出现人事变动,其中不乏一些知名分析师另谋高就。据记者不完全统计,今年以来,截至目前,已经至少有浙商证券、华西证券、中银证券、中泰证券、申万宏源(000166,股吧)等多家券商研究所出现人事调整。
今年以来,浙商证券研究所先后招揽了多员大将,先是国泰君安十年老将、新财富白金分析师邱冠华跳槽至浙商证券任担任首席战略官、总裁助理兼研究所所长;
而后,今年3月26日,华泰证券(601688,股吧)研究所首席宏观研究员李超离职并赴浙商证券担任首席经济学家。就在几天前,4月22日,原新时代证券研究所所长邱世梁也已经加入浙商证券研究所,负责研究策划、人才建设和上海区域,是浙商证券研究所上海区负责人。而据了解,还将会有一波分析师加盟浙商证券研究所,这也意味着券商研究所变动仍会继续。
此外,近日,申万宏源老将杨国平入职华西证券,从2003年进入申万宏源研究所从事卖方研究,其已经在申万任职长达17年;与此同时,前申万宏源研究所副所长解学成可能将出任银河证券研究院院长。此前,前外管局司长、新闻发言人管涛,在离任中银证券独立董事后,正式履新中银证券全球首席经济学家。
值得关注的是,在今年出现人事变动的券商研究所中,以中小规模为主,有业内人士指出,在证监会着力打造航母级券商的目标下,中小券商谋求发展和转型势在必行,尽管中小券商在重资产业务方面无法和大型券商抗衡,但在某些细分业务市场形成比较优势。
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