深圳招聘全科、公卫医师，可享受生活补助25万-35万元！

曾因“高薪招聘”上热搜的深圳，最近又发布了医师的招聘启事。

其中，福田区将招聘134名全科医师。在福利待遇方面，福田区提出：聘用人员享受一次性生活补助（分五年等额发放），发放标准为：全日制本科生每人25万；全日制硕士研究生每人30万；全日制博士研究生每人35万。

年薪则为20-25万（税前），可享受宿舍或人才住房支持。此外，根据深圳的政策，新引进人才可享受租房和生活补贴，标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。

罗湖区招聘60名全科医师和60名公卫医师，录用后到罗湖医院集团社区健康服务中心工作。

根据《市卫生计生委 市财政委关于印发深圳市社康中心公开招聘住院医师和全科医师一次性生活补助发放实施细则的通知》（深卫计发〔2018〕44号）规定，本次聘用人员享受一次性生活补助。发放标准为：全日制本科生每人25万；全日制硕士研究生每人30万；全日制博士研究生每人35万；入职次年开始逐年申请，分5年等额发放。

值得注意的是，上述深圳两个区的招聘条件均包含：2018年1月1日-2020年12月31日期间规培结业，并取得国家认可的全科医师规范化培训合格证的毕业生。

其中，罗湖区招聘的60名公卫医师，对专业的要求为“预防医学”。这或许与疫情带来的影响有关。几天前的《政府工作报告》提出，加强公共卫生体系建设，改革疾病预防控制体制。

从更大的背景来看，深圳自身一直在致力于提高全市医疗和公共卫生水平。根据年初深圳政府工作报告披露的情况，2019年，全市新建和改扩建医疗卫生项目83个，新增病床约3800张。2020年，深圳计划新增病床8000张，新增三甲医院2家以上，加大医疗卫生人才引进培养力度，提升公共卫生和社康机构服务水平。

今年疫情发生后，中国（深圳）综合开发研究院旅游与地产研究中心主任宋丁曾撰文指出，深圳作为中国改革开放的先锋城市，其在城市治理方面还是走在全国前列的，对于疫情，深圳的综合应对措施是有力的。但深圳的医疗短板问题非常突出。

文章指出，作为人口超过1000万人的超大城市和一线城市，2018年，深圳在医院数、执业医师数、床位数等基础医疗资源拥有量方面，在全国城市的综合排行中仅列第23名，远远落后于北上广。

宋丁向记者表示，深圳的医疗卫生事业发展跟不上城市人口和经济成长的步伐，此次疫情也突显出了这一隐患，深圳有必要恶补医疗短板。

伴随着加大力度建医院、补短板，深圳对医疗人才的需求也必然随之增加。从2019年到2023年，深圳将全科医生岗位列入“事业单位人才紧缺岗位目录”，这也是深圳首次将全科医生列入“紧缺岗位”，经认定后可按规定享受相应的住房及补贴待遇。全科医学人才也将纳入“鹏城英才计划”的卫生健康人才培养项目，每个全科医生最高能有20万元的政府资助用于学习培训。

就在2019年10月，深圳曾启动史上最大规模医生招聘活动，参加招聘的医疗卫生机构共62家，招聘岗位1673个，拟招5873人。