旭辉再获《机构投资者》多项大奖，连续四年入选亚洲最佳企业管理团队

　　7月28日，国际权威杂志《机构投资者》发布“2020年度亚洲最佳企业管理团队”榜单，旭辉控股（00884.HK）CEO林峰蝉联“亚洲最佳首席执行官”、CFO杨欣荣获“亚洲最佳首席财务官”。此外，公司还蝉联“最佳投资者关系”、“最佳ESG指标”等多项荣誉，并首次获得“最佳投资者关系团队”第一名。

　　这是旭辉连续四年在《机构投资者》主办的2020年“亚洲最佳企业管理团队”评选中荣获多个奖项，标志着旭辉稳健增长的业绩表现及不断完善的公司治理水平持续获得业内人士认可。

　　值得一提的是，旭辉永升服务（01995.HK）今年也首次入选《机构投资者》“亚洲最佳企业管理团队”评选，并取得优异成绩，在房地产行业“最佳首席执行官”、“最佳首席财务官”、“最佳投资者关系”、“最佳ESG指标”等评选中位列第一。

　　2020年“亚洲最佳企业管理团队”榜单旨在表扬杰出的亚洲区企业及管理团队，在业内具有很高的权威性与认可度。今年共有1,921名买方和611名卖方分析师参与投票。受《机构投资者》邀请的投资者及分析师根据多项企业管治评价标准对其研究范围内的上市公司进行评选。

　　业绩维持稳健增长 践行ESG理念为社会各方创造价值

　　今年以来，疫情考验着所有企业的抗风险能力，因此旭辉能够再度上榜“亚洲最佳企业管理团队”显示出公司较强的持续经营能力。

　　面对疫情冲击，旭辉敏锐把握市场动态，调整供货节奏，于二季度市场回暖时积极加码营销去化力度。今年上半年，旭辉业绩稳健增长，共实现销售金额约人民币807.3亿元，合同销售面积约489.59万平方米，并在二季度迎来强劲复苏，展现出了公司良好的销售弹性。此外，旭辉紧抓上半年拿地窗口期，以多元化方式新增9幅地块，在控制成本的同时不断增厚土储，保证公司的长期可持续发展。

　　此外，旭辉今年首次独立发布ESG报告，披露水准和丰富程度再上一个台阶。公司还在2019年成立了ESG管理委员会及ESG工作小组，从绿色地产、产品质量、内部治理、反腐倡廉、员工健康五大方面，落实企业责任，追求长期可持续发展。

　　2019年，旭辉每股派息34港分，加上“20周年”特别股息4港分，合计派息38港分，再创新高，为长线持有旭辉股票的投资者提供丰厚回报。

　　林峰曾多次公开表示，“合法合规、诚实经营”是旭辉的底线，且公司在这个底线之上一直秉承“用心构筑美好生活”的使命，始终追求“有质量的发展”，不断提升公司治理水平，践行“长期主义”发展观。凭借ESG指标上的突出表现，旭辉蝉联“最佳ESG指标”房地产业前三名。

　　资本市场表现获认可 并表永升协同发展

　　旭辉在资本市场方面的表现也受到业内高度认可，并在“亚洲最佳企业管理团队”评选中获最佳IR团队第一名。今年上半年，在宏观环境的有诸多不确定性下，国际三大评级机构惠誉、穆迪、标普均重申了对旭辉较为积极正面的评价，展望稳定。公司股票也先后获纳入恒生中国（香港上市）100指数与恒生大中型股价值偏向指数。此外，公司还获得30余家境内外主流券商列为“首选推荐”，体现出权威机构对公司发展的认可。

　　得益于资本市场的认可，今年以来，旭辉紧抓融资窗口期，以较低成本发行了多笔债券，其中，公司于1月10日发行的5.5年期美元债与5月27日发行的3.8%利率公司债分别创下旭辉债券发行历史中的最长有限年期与最低利率。CFO杨欣表示，相信今年旭辉的融资成本会有进一步的下降空间。

　　值得一提的是，公司近期成功试水绿色债券，成功发行3亿美元5.25年期绿色债券，利率为5.95%，较二级市场公允价格大幅收窄25基点，进一步降低融资成本，助力公司资本市场价值进一步增长。

　　并表永升生活服务也是旭辉今年在资本市场上的重要动作。5月29日，旭辉公告以总对价7.83亿港元收购永升服务5%股票，本次交易后，旭辉共计持有永升服务50.12%的投票权，重新并表永升服务。

　　分析人士表示，旭辉此次并表永升服务，有利于物业与地产的战略协同，在业务、资源、能力、品牌能共同发展，是对双方股东利益最大化；在财务表现方面将有利于提升旭辉经常性收入占比，助力提升评级指标。永升则有望受益旭辉的品牌力与影响力，进一步拓展自身的增长空间。

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