田宁“卸任放权”：互联网大佬的战略“破局”之道

　　7月27日，盘石官方宣布CEO变成陈孝民，原CEO田宁将担任集团董事局主席。田宁卸任CEO，颇让外界吃惊！

　　1977年9月出生的田宁，今年43岁，毕业于浙江大学动物科学学院，是国内互联网连续创业者，也是盘石集团创始人。自1999年创立中国首批大学生企业，田宁2003年进军互联网企业，创办浙江盘石信息科技有限公司。该公司推出了基于网站联盟技术的中文网盟广告服务和基于大技术、人工智能的RockySaaS软件信息服务等互联网产品。盘石从百度网盟代理服务商，之后转型打造“全球新经济平台”，如今官网近日也变更成“全球数字经济平台”，其商业关系及业务形态都在不断发生改变。

　　田宁曾先后入选《财富》“中国40位40岁以下商界精英”，被世界经济论坛授予“全球青年领袖”，是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一。

　　互联网大佬扎堆卸任CEO

　　回顾下互联网行业，近年来互联网大佬都学起了段永平，扎堆卸任CEO。前有马云高调宣布“退休”，专注于公益和教育事业，顺丰创始人卸任顺丰速运执行董事，张一鸣卸任今日头条CEO；近有刘强东接连卸任京东法人代表及近50个京东子公司职务，任正非卸任华为上海有限公司董事，黄峥卸任拼多多CEO。相较于马云真正意义的退休，其他大佬卸任CEO，更多的是战略上的放权。甩掉挂职或者具体职务，帮助明星企业的创始人或者领路者做“减法”，有助于聚焦到更高层次的战略管理。此种“战略式放权”卸任，或将成为业内常态。

　　大佬们扎堆卸任各种实职或虚职，究其原因，他们的重点已从公司战略管理之“术”转为论“道”。论“术”就是谈论公司管理的具体操作方法；而论“道”则是探讨战略理念、规则与制度。从几十年创业及公司管理经验中提炼出商道，从科技发展、国家战略政策、全球行业趋势，重新解构公司商业形态，塑造商业及社会生态体系，引领推动行业良性循环发展，这些都是互联网行业大佬们卸任后重新再出发的发力点。

　　相较于埋头苦干、躬身入局主抓业务，互联网大佬卸任后更关心星辰大海、把控方向：关心互联网生态时代可能呈现的各种商业变革与新商业模式；关心科技革命带来的新的应用场景，以及对社会的解构与重塑，如何深入构建或参与革新的互联网生态系统，以及实现战略转型和升级的思路和方法。

　　卸任放权不失权 战略破局不出局

　　从PC到移动互联网时代，许多头部企业跟不上时代发展浪潮，而被远远抛在身后，乃至被淘汰。互联网时代信息革命，重构“互联网+”时代的商业关系、商业规则，必然要改变传统的价值创造模式。许多功成名就的企业家，囿于自身成就或商业护城河，耕耘一亩三分地，在信息浪潮来临时，身在其中，进退两难，如同大象跳舞。潜在的威胁，不是行业竞争对手，而是“无关紧要”的第三方降维打击。正如方便面之于外卖平台、相机之于智能手机、传统广告之于社交平台。数字信息浪潮下，重构之后的新型商业关系形态，将会重新定义企业、产品和用户的市场角色，代表着具有市场竞争优势的全新价值创造模式。对于互联网创业者们来说，是躬身入局埋头苦干，还是聚焦未来挥斥方遒，这是在不同阶段不同的侧重点。

　　从公司业务管理之“术”到产业乃至科技命脉之“道”，互联网大佬的“战略性放权”，背后都有强大的人才梯队制度作为支撑。合格的接班人能保证集团业务交接顺利进行，运营管理不受影响。

　　据公开的信息显示，盘石新任CEO陈孝民，曾先后就职于IBM、UUNET、WebMethods、冠群及戴尔，自2012年7月加入盘石，2015年6月起担任公司副总经理。盘石集团在他的带领下能否走上新的高峰，这一切存在无限可能。另一方面，卸任放权不失权、战略破局不出局。互联网大佬、公司创始人即便卸任，也会对公司的稳定持续发展承担着使命与责任。此次田宁卸任CEO，但仍担任集团董事局主席职位，根据盘石官方微信透露，“田宁James卸任CEO首席执行官，担任集团董事局主席，全面负责集团战略制定与规划。”

　　全球数字信息化大势所趋，拥抱变化、勇于创新，才能让企业基业长青。互联网大佬卸任放权的战略“破局”之道，能否帮助其抽出更多的时间精力去思考未来，从而助力企业抓住数字化新浪潮，并在这个赛道脱颖而出，我们可以拭目以待。

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