杨志明: 当前的用工领域出现了三大趋势

　　社会化用工研究报告发布会在用友数智企业体验馆成功召开，社会化用工综合服务方案提供商用友薪福社联合中国人民大学劳动人事学院在会上共同发布了《社会化用工研究报告》与《地产行业社会化用工研究报告（2020）》、《金融行业社会化用工研究报告（2020）》、《医疗健康行业社会化用工研究报告（2020）》、《文娱行业社会化用工研究报告（2020）》四个行业研究报告。

　　会上，中国劳动学会会长、人社部原副部长杨志明表示，2020新冠疫情对劳动者收入造成损失巨大，根据国际劳工组织监测的报告，全球上半年失业4亿人，是2008年国际金融危机以来劳动者失业的4倍。在中国尤其是对农民工的就业和收入造成了严重冲击，农民工是疫情中中国最大的劳动群体，也是劳动报酬受影响最大的群体，还是城市公共卫生防疫服务覆盖面最薄弱的群体。但是，在中国，在党的坚强领导下，随着国际疫情蔓延扩散，各国应对尚无完策，多数国家是将防疫和复工分开进行，中国从自身实际出发，采取了防疫与复工双兼顾的创新。

　　杨志明总结，当前的劳动领域出现了三大趋势：由数量型向质量型转化；由无限用工向有限用工转变；在新技术革命的催生下，新业态无中生有，层出不穷。

　　杨志明说：新冠疫情引发了世界范围内网络活动的热潮，可以说数字经济崛起，从一定意义上看，几乎没有纯粹的传统产业，每一个行业或多或少都有数字化智能化的身影，数据这个新的生产要素嵌入传统产业升级全链条中发光发热。从这个角度看，当前的用工领域出现了三大趋势。

　　第一个，从需求上，由数量型向质量型转化。

　　第二，从供给上，由无限用工向有限用工转变。农民工从无限供给正在走向有限供给，供给峰值是2010年新增1245万，去年241万，今年由于职业技术院校扩招200万，把大部分新增的初高中毕业生吸纳进去，一方面缓解就业的压力，另一方面也为后一时代经济走向高质量发展赋能。

　　第三个，在新技术革命的催生下，新业态无中生有，层出不穷，传统产业有中出新，日新月异，交织演进，形成一大批新生代劳动者投入到快递、外卖、网约车服务、家庭服务、网络营销服务等新业态中，也给我们传统的或者说疫情之前的劳动管理提出了新的课题。

　　杨志明分析，2020，任何一场发布都离不开你在疫情之中所凸现的那一部分，2020新冠疫情对劳动者造成损失巨大，根据国际劳工组织监测的报告，上半年全球失业4亿人，是2008年国际金融危机以来劳动者失业的4倍。在我国，对农民工的就业和收入造成了严重冲击，农民工是疫情中中国最大的劳动群体，也是劳动报酬受影响最大的群体，还是城市公共卫生防疫服务覆盖面最薄弱的群体。但是，在中国，在党的坚强领导下，随着国际疫情蔓延扩散，各国应对尚无完策，多数国家是将防疫和复工分开进行，中国从自身实际出发，采取了防疫与复工双兼顾的创新。

　　中央总的要求是审慎包容严管，那么把它细化分析一下，它的优势凸现在这样几个方面。第一，劳动生产率的精准化。第二，劳动者，特别是新生代劳动者授予新业态的劳动自主就业的取向，第三，社保层面，传统用工形态是企业承担社保的大头，个人承担小头。在共享模式下，个人会和多平台合作，个人可能就要承担大头，平台承担小头。第四，因为没有劳动合同的约束，使收入变局的机会增多，所以出现有几百万、几千万向今后不远的时候，将迎来上亿新生代劳动者的投入，所以我的看法从劳动管理上，如果把它概括成新型用工，和过去以劳动合同为准的用工，将进入劳动管理的二元时代，至少在劳动管理上是新的一击。

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