以人为本！迪安诊断荣获“卓越典范企业奖”“企业文化优秀企业”两项大奖

人才是企业发展的基石，优秀的企业文化是企业保持活力发展的重要源泉。一直以来，迪安诊断(300244,股吧)注重培育深厚、优良的企业文化，为员工成长提供舞台。11月，迪安诊断荣获 2020年αi优质职场“卓越典范企业奖”、2020星跃奖“企业文化优秀企业”两项荣誉。

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11月25日，“2020αi优质职场”年度评选颁奖仪式在北京人民日报社举行，迪安诊断荣获2020年αi优质职场“卓越典范企业奖”。

迪安诊断荣获“卓越典范企业奖”

迪安诊断集团人力资源中心SSC高级经理李莎莎（左三）代表公司上台领奖

2020αi优质职场计划由人民网(603000,股吧)上海、中智上海、中智关爱通共同主办，GNC全程高级战略合作。自2016年启动以来，秉承“有温度、正能量”的职场理念，致力于推动中国职场优化与标准制定，树立优质职场榜样品牌。

本次评选以“新人力·聚合共生”为主题，组委会通过企业自评、实地考察、专家评审的方式展开严格评选。迪安诊断围绕健康共行、特权共享、价值共创三个维度，充分关注员工身心健康、软硬环境健康、组织健康等多种职场健康，从物质、精神层面关爱员工，并注重引领员工践行社会责任、参与公益行动。因整体表现卓越，被评选为综合奖“卓越典范企业奖”。

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11月12日，在上海举行的2020肯耐珂萨用户生态峰会上，2020肯耐珂萨星跃奖正式揭晓，迪安诊断凭借以晨课为主的文化项目，荣获“企业文化优秀企业”奖项，企业文化建设水平得到高度肯定。

迪安诊断荣获2020星跃奖“企业文化优秀企业”

2020肯耐珂萨星跃奖

作为人力资本管理领域备受瞩目的年度大奖，今年的肯耐珂萨“星跃奖”吸引了逾千家企业申报，经过独立权威的评审委员会的认真核验，进行定量和定性的综合评价，匿名盲选，最终遴选出“星跃奖”获奖企业。

迪安诊断董事长陈海斌在第400期晨课上讲话

令迪安诊断获得“企业文化优秀企业”大奖的晨课项目，始于2010年，至今已延续10年。晨课以“成为每个迪安人展示的舞台”为宗旨，在每周一早晨举行，面向全体员工传递公司最新动态，每期由嘉宾分享主题报告，并通过“精英誓言”环节激发员工斗志与凝聚力。

未来，迪安诊断将践行“让国人平等地分享健康”的使命，秉承“持志、虚心、立根、抱节”的核心价值观，发扬以“善”为核心的企业文化特色，打造优质职场，实现员工和企业的共同发展，为健康行业的发展贡献迪安力量。

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