近日,由中国信息协会主办的“产教融合推进5G+时代高技能人才培养研讨会”召开。中兴通讯作为协办单位全程参与,并就数字化人才培养提出系列举措。
自2019年国家正式颁发5G牌照之后,2020年我国政府为以5G为首的国内新型基础设施建设按下了加速键,而新基建和数字化背后的人才供给问题也成为了未来竞争的关键要素。
中兴通讯高级副总裁朱永涛参加研讨会,并发表题为《领航产业新基建,澎湃教育新动能》的主题演讲。朱永涛指出:“5G的数字经济时代是一个以to B市场为主的时代,不同的行业,不同的场景,不同的应用,对于云网服务的能力要求都千差万别,因此加强产业合作和生态共赢是数字经济的时代特征,产业合作和科技的发展必然会带来数字化人才的巨大需求。”
据《制造业人才发展规划指南》预测,2020 年,新一代信息技术产业人才缺口预计 750 万人,2025 年人才缺口预计将达到 950 万人。
未来的数字化人才需要培养哪些能力?”我们认为未来数字化人才培养需要着重关注数字化发展潜力、数字化运营能力、数字化领导力的培养。”中兴通讯政企商业市场总经理王少勇在圆桌论坛环节称。
面对未来的5G+数字化应用人才培养,中兴通讯提出“数字化工匠”工程,面向社会搭建5G+人才培养体系,建设5G+人才培养基地,构建高素质应用型人才的赋能中心。通过5G+云XR教学、5G+4K智慧课堂、5G+4K全息课堂、5G/物联网仿真教学等创新形势,面向职业院校形成数字化人才培养的师资队伍,通过对职业院校学生的培养,打通就业通道,形成学习-认证-就业的发展跑道。
“我们希望进一步搭建面向未来5G+数字化人才培养的架构,通过数智化、协同化、泛在化的人才培养体系,全面培养未来数字化人才。”中兴通讯副总裁、中兴通讯学院院长胡雪梅总结称。
参加本次研讨会的还有国家发改委社会发展司、国家战略新兴产业专家委员会、教育部职业教育与成人教育司、清华大学、西安电子科技大学、济南职业学院、阿里云等众多政府单位、院校、企业代表。参会代表对产教融合从政策到执行落地进行了充分论证,为推进人力人才资源供给侧结构性改革,更好地完成5G+时代高技能人才培养奠定了广泛合作基础。
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