延迟退休真来了，但年轻人还是不愿生，怎么办？！

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01

理财师不是魔术师，我懂再多，脑子再聪明，有些事，我“一定不知道”，比如意外和明天，哪个先来。

有些事，我“不一定知道”。

比如明天股市涨or跌，本质是个概率问题。

就算分析下来，九成概率涨，但最后就是落入小概率区间，你也没辙，就是运气差；

但也有些事，我“一定知道”。

比如中国的城市化、少子化、老龄化。

老龄化问题，及由此衍生的取消计划生育（鼓励生育）和延迟退休政策，从我14年前做记者起，就反复说过无数次，早说腻了。

但没办法，我们媒体人和教育工作者的使命，就是正确的话必须反复说，天天说，说到自己吐血还要说……

因为人事有代谢，总有新人会成长起来，需要接受从没听说过的信息和知识。

02

延迟退休，去年11月刚出十四五规划时，我就写过：《65岁退休，定了》。

当时还有人说力哥标题党，中央没说马上要实施啊。

不好意思，延迟退休这事，我就是“一定知道”。

我就是中央肚子里的蛔虫，打一开始就知道最后结局。

两会后，连总理都说这事了，十四五规划进一步明确了延迟退休四大原则。

一、“小步调整”

意思是渐进式改革，每年延迟几个月，或每几个月延迟1个月。

意料之中，毫无悬念。

二、“弹性实施”

意思是不搞一刀切，给个人自主选择空间，也就是学美国，不同职业岗位，不同健康状况，不同经济条件，有人想早退休，有人想晚退休，还是可以灵活处理，原则就是早退休少拿钱，晚退休多拿钱。

感谢中央，这是我多年来一直呼吁的，千万别一刀切，必须人性化，给弹性啊亲~

三、“分类推进”

意思是男女不会同步调整，毕竟现在男的60岁退休，女的50岁，女干部55岁，最终应该都调整到65岁。

意料之中，毫无悬念。

四、“统筹兼顾”

意思是延迟退休不能单兵突进，需要一整套配套保障措施跟上。

上头也知道，延迟退休这事，一定是收入少，工作强度大的底层更不乐意，收入高，工作强度小，特别是油水比较足的体制内高官，有权有钱有人巴结奉承，感觉不要太好，巴不得多干几年呢~

怎么降低延迟退休对年轻人就业的冲击？如何在充满大龄劳动者歧视的就业市场，给大龄劳动者创造更多就业和创业机会？如何给予个体户更多养老保障？……都是问题。

这条也意料之中，毫无悬念。

本质上，这四条都在说一件事：

给全社会吹风，虽然延迟退休肯定会来，但大家放心，我们绝不会冒进。

这次吹完风，具体实施时间，我估计就是未来1-2年内。

03

说完延迟退休，再说说鼓励生育。

全国政协会员宋治平的提案引起热议。

宋委员说，因为企业不想承担女员工生孩子造成的损失，导致就业市场长期存在性别歧视，也就是要么只招已有3岁以上孩子的女性，要么招20出头离结婚生娃还很远的女员工，那些30上下，刚结婚，还没娃的，特别容易被歧视。

宋委员说的是实话，但她给出的解决方案很扯：建议产假延长至3-6年,以便妈妈一路照顾孩子到幼儿园甚至小学……

另外还提出延长幼儿园、小学放学时间到晚6点，方便双职工父母下班后接走，也可减少课后托班费用支出。

不管延迟退休还是鼓励生育，本质上都是利益再分配。

延长幼儿园、小学放学时间，家长拍手称快，可老师不爽啊。

我们家这边小学也有晚托班，但班主任明着对家长说，托班不是我们管，孩子就在那边打闹，浪费时间，还不如早点接回去辅导作业……

言下之意，上头有这惠民政策，但我们老师很不想接，你家长要识趣，别没事给我们添麻烦，OK？

我听了只想骂娘，老子30年前上小学就有晚托班，现在倒没有了？

说明晚托班重出江湖这事，虽然会动老师奶酪，但以前早就有，全面推行阻力没那么大。

但女员工产假直接从3个月延长到3-6年，这事社会肯定承受不了。

你生个娃，就拍拍屁股离岗3-6年，我哪怕只给你发基本工资，交最低社保，甚至社保国家还给你免，我也还是亏得慌啊。

你这几年离岗，企业还在经营，得找新人补缺。你几年后来了，岗位早没了。

而且这时代变化那么快，你在家带娃，和社会脱节，几年后再来上班，能否适应新环境还是未知数……企业不是没事找事吗？

结果只能是已婚未育女性，更找不到工作，连带所有未育女性就业遭受更多歧视，女青年更不敢生娃……

这种初心很好，但不懂经济学的提案，我称之为“左派幼稚病”。

前几天的文章《中国，还要内卷到什么时候？》，我也提到——

人口老龄化是不可逆的发展趋势，哪怕今年两会上很多提案都和该问题相关。

没用的，年轻人的生育意愿不可能再被整体激发出来。

有粉丝和我杠，说你给5胎家庭优先安排北京学区，你看多少穷苦人家还不拼命生娃？但就怕你们这些大城市土著闹翻天，因为动了你们奶酪呗~

这种建议，同属“左派幼稚病”。

经济学研究的是稀缺性问题，因为资源就这么点，稀缺资源更少，不是你想要就能要，也不是你想政府多给你分点，就能多分点。

你拍脑袋指点江山，觉得一句话就能搞定的事，背后是复杂的经济学逻辑。

政府的钱也是税收收来的，政府收税越多，意味着企业和百姓税负越重，羊毛出在羊身上。

垄断国企上交的利税越高，也意味着百姓承受的水电煤电信汽油价格越高。

你说5胎家庭优先安排北京学区，还不如说10胎家庭直接送西城1000万学区房+到大学毕业所有学费生活费全免呢~

西城区房子就这么点，怎么够那么多望子成龙的父母分？

中国整体国力就这么点，怎么够那么多孩子免费上大学？

04

《中国，还要内卷到什么时候》一文，已说得很清楚：

中国想摆脱内卷，一是更多人别老想着当人上人，二是社会整体变得更富裕，三是社会贫富差距变得更小。

第一条是文化问题，第二条是经济问题，第三条是制度问题。

制度设计得好，经济增速会更稳更快；

经济持续增长，也给推行更公平制度，提供坚实基础；

经济发展和制度设计都OK，假以时日，社会风气也会逐渐改变，最终才有可能改造中国人的国民性。

别说国民性不可改造，日本国民性格从“昭和热血”转为“平成废宅”，才几十年工夫？

这三者，相辅相成。

类似小平同志当年对“改革、发展、稳定”三角关系的论述，三者互为犄角，缺一不可。

如果出台超强刺激政策，出生率肯定马上爆表。

问题是，中国现在的国力，支付不起足以刺激大量年轻人生育的政策……

老百姓不傻，都会算账。

比如，生孩子住院费全免，没用。

比如，给妈妈1年产假，没用。

比如，高中学费全免，没用。

你说生孩子免费，再休1年产假，每月给孩子4000生活费，直到18岁，大学学费全免……那才有可能刺激大量都市高学历年轻人的生育意愿。

但政府也不傻，也会算账。

下图是十四五目标提到的8个“约束性指标”。

再也没有“亩产水稻三万斤”的拍脑袋定目标，比如森林覆盖率达24.1%。

为什么不是24%？也不是24.2%？都是无数专家反复精算过的结果啊。

日本社会发展阶段比中国提前40年，韩国提前20年（北京深圳上海等个别城市社会发展阶段已接近韩国），他们的政府和老百姓(603883,股吧)也都不傻。

这些年双方精算博弈下来的结果，大家都看到了~

当年还说日本是“穆斯林绝缘体”，最近几年，日本国内清真寺数量几乎在几何级增长，越来越多日本主流媒体开始关注国内穆斯林生活状态……

东京大清真寺

还有啥好争论的？

05

以下结论，板上钉钉：

1、延迟退休一定会来，且退休年龄一定会不断推迟，90后到65岁都不太可能退休；

2、鼓励生育一定会来，生育率可能会因新政有阶段性小幅反弹，但政策边际效应递减，生育率不可能持续大幅回升，人口代际递减大趋势无法改变；

3、老龄化是中国经济未来面临的最大挑战，开放移民补充劳动力，是早晚的事，40年后，要习惯身边随处可见穆斯林或黑人朋友；

4、无论70后、80后还是90后，20、30、40年后，通过向社会购买优质且稀缺的养老服务，有钱人晚年生活依然可以很滋润，很快活，很潇洒；

但穷人，怕是晚景凄凉…

大家看看现在的廉价民营养老院——我是真去看过——真叫一个“度死日”，生不如死！

以上四条，不管你怎么看，都不以个人意志为转移，是人类发展大势所趋……

眼下，我能为以后养老生活做点什么？

1、力所能及范围内，多存钱。

2、力所能及范围内，多买一线和强二线核心区房子。

3、没钱也没房子，力所能及范围内，多生孩子！

别和我扯什么我姥姥养一堆孩子不孝还不如不养这种废话，你老了如果行动无法自理，没娃没钱，只能住廉价养老院，护工喂你吃屎，你能反抗？

有孩子，毕竟亲生的，至少能帮你痛打护工一顿吧？

你说啥？真到老了，安乐死？

省省吧，你也就现在嘴炮爽下。

且不说社会主义中国几乎不可能开放安乐死，更何况你现在就这么自私，只顾眼前，不顾以后，老了就会变？

到那时，你依然自私且只顾眼前，那时你满脑子想的都是——我得保命活下去！花再多钱也要活下去！

即使你有虔诚的宗教信仰，一样不想死，这是生物本能（但面对死亡更从容安定些）。

人人都说天堂好，但谁都不想去~

否则，你以为医药股如何成为长虹产业？

否则，你以为《我不是药神》是逗你玩呢？

否则，你以为前赴后继被保健品坑死的老人，脑子里装的都是屎？

无他，人性使然。

你现在战胜不了人性弱点，老了也一样。

~下课~

PS：“十四五”晚期或“十五五”期间（2025-2030之间），吹了十多年风，依然只闻楼梯响，不见有人来的房地产税，我预测也要真落地了。

记住：别再买商住房、写字楼和商铺，也别买不带一梯队学位的老破小了，更别买新区鬼城新房。中国楼市结构性失衡时代已到（少数核心资产万人疯抢，多数房子供大于求），手里房子还有很多的，也要提前考虑怎么整合一下。

PSS：最后问个暴露年龄的问题：谁认识周冰倩？

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