员工“猝死”健身房是否算工伤 字节回应员工猝死:凌晨仍在抢救 律师：要看抢救过程有无瑕疵

因为一则员工猝死传闻，字节跳动站上风口浪尖。

2月22日晚，一则关于字节跳动28岁员工猝死的消息，迅速传开。网传截图显示，有网友称自己老公于字节跳动猝死身亡，年仅28岁。此消息在脉脉、知乎等平台得到众多回应。

2月23日，字节跳动给出一份内网截图，作为回应。字节方面称，当事人吴同学仍在抢救中，并对事件经过给出一份较为详细的描述：

“2月21日18时，吴同学前往中卫通健身房运动。18时56分，吴同学在运动约1小时后出现头晕现象，进入茶水间休息。健身房教练发现举止异常，上前询问。吴同学自述可能是低血糖，教练随即为他倒了一杯糖水，并通知行政前台启动 SOS值班号。

19时09分，保安经理取得血压计到场支持，为吴同学测量血压后，建议联系同事陪同就医。在此期间，吴同学出现呕吐现象。

19时18分，教练拨打了120电话。同期，保安经理与在场另一位安保对吴同学实施CPR急救(两人均持有急救证书)。

19时30分许，120急救人员到场救治，后将吴同学送上救护车。”

字节跳动的说明，与网传当事人妻子给出的说法相矛盾。近年来，大厂员工猝死事件频发，员工权益怎样才能得到保障，越来越受到职场人关注。就此次猝死传闻而言，员工在健身房发生意外，企业是否应该承担责任？

上海大邦律师事务所高级合伙人龚力尔向市界指出，事件要分两个层次来看：

如果是在工作过程中发生健康问题，48小时内未抢救成功的，则属于工伤。但如果是非工作原因，比如在字节跳动自己的健身房健身不适后死亡的，则不应当算工伤。就需要看抢救过程中是否有瑕疵，比如家人认为存在延误治疗等问题。

在互联网大厂中，免费健身的是一项常见福利。从字节回应可以证实，员工出事是在中卫通健身房，而北京市海淀区中国卫星(600118)通信大厦为字节办公地点之一，此前字节招聘曾提到，公司提供免费健身房游泳馆。

龚力尔认为，按照字节辟谣信息，似乎健身房的操作问题不大，从不适到叫120期间有应对。即使有延误，也不存在恶意，属于正常的判断范围。

此次猝死传闻事件，仍需要等待更多信息披露。对职场人和企业方而言，此类事件都值得警醒和反思。

（市界 沙行 编辑｜李悦）

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