视奕科技上演“真敲钟，假上市”闹剧

北京市中闻律师事务所的高森律师向雷达财经表示，该事件具体还要看这家公司虚假宣传公司即将上市或已经上市的目的是什么，有没有围绕这个目的开展其他相关的违法活动。如果仅仅只是虚构公司即将上市的信息，没有其他的目的，只是为了哗众取宠，扰乱了公共秩序，公安机关可以根据治安管理处罚法进行处罚。

雷达财经出品 文|孟帅 编|深海

或许不少人都曾听说过财务造假，但伪造敲钟仪式、佯装上市公司的并不多见。年初，厦门的一家公司视奕科技就上演了“真敲钟，假上市”的闹剧。

3月11日，厦门市地方和金融监督管理局官网发布公告称，视奕科技于港交所敲钟上市的消息不属实，该公司目前并未在港交所上市。

视奕科技假上市闹剧的背后，还有不少细节值得关注。与视奕科技联系紧密的眼波科技关联公司眼波优品，曾被点名从事网络传销活动。

卷入这起闹剧的上市公司飞扬集团也“撇清”关系，表示集团与视奕科技在业务及财务运作方面是相互独立的，双方也没有相互持股的关系。

北京市中闻律师事务所的高森律师向雷达财经表示，该事件具体还要看这家公司虚假宣传公司即将上市或已经上市的目的是什么，有没有围绕这个目的开展其他相关的违法活动。如果仅仅只是虚构公司即将上市的信息，没有其他的目的，只是为了哗众取宠，扰乱了公共秩序，公安机关可以根据治安管理处罚法进行处罚。

雷达财经注意到，最近的奇葩公司可不止视奕科技这一家，还有公司将“选妃式招聘”、“盲盒招聘”搬到台前。

视奕科技上演“真敲钟，假上市”闹剧

大千世界，无奇不有。在当今互联网信息共享、透明的时代，居然有这样一家公司，敢公开上演“真敲钟，假上市”的奇葩闹剧。

据媒体报道，今年1月19日，视奕科技向外界广发邀请函，并在官网启动宣传片造势，配文“香港主板上市倒计时3天，1月22日，厦门国际会议中心大酒店不见不散”。

1月22日，视奕科技在厦门该酒店策划举办的港交所主板上市大戏正式上演。据网络流传的视频显示，现场装饰明确显示该公司举办的是“香港主板上市仪式”。当天，视奕科技在活动现场有模有样地举行了敲锣仪式，并发布了所谓的新闻通稿。这场自导自演的敲钟仪式，吸引了不少人员前来参加。

但雷达财经查询后得知，港交所当天并未有名为“视奕科技”的公司挂牌上市，而该公司公布的港交所交易代码“01592.HK”，实际上则是另外一家上市公司基石控股。

3月11日，厦门市地方和金融监督管理局官网发布了一则公告，将视奕科技的这桩荒唐事公之于众。

据公告显示，这个“大胆”的公司全称为厦门视奕科技有限公司，该公司在网络平台及线下发布会中称，“2022年元月22日，视奕科技即将于港交所正式敲钟上市”。经核实，该消息并不属实，该公司目前并未在港交所上市。

事情败露后，视奕科技也将官网中关于公司“港交所主板上市企业”的描述进行了删改。该公司相关人员在接受记者采访时表示，相关事宜不便回答。

天眼查显示，视奕科技成立于2021年1月21日，注册资本为1000万元人民币，属于科技推广和应用服务业。从注册资本分析，公司属于大型企业，在全国超过约77%的同行。

据视奕科技的股权信息显示，执行董事、经理杨英福持股95%，并担任公司法定代表人；监事杨英才持股5%。此外，视奕科技的实际控制人杨英福持股或担任高管的公司共有5家，其中4家为存续状态，1家注销。除视奕科技外，杨英福还在厦门市步睿力医疗器械有限公司、厦门慧通融和会展有限公司、泉州缘语贸易有限公司、厦门德贵源商贸有限公司持股或任职。

上市公司飞扬集团“撇清”关系

随着这起事件的不断发酵，视奕科技上市造假背后的更多内幕也被揭开。

据了解，视奕科技主要从事视力恢复的眼部大健康产业，与另外一家名为眼波（厦门）科技有限公司（下称“眼波科技”）的公司联系紧密。据天眼查显示，视奕科技、眼波科技的地址均位于厦门市思明区塔埔东路167号，只是具体的办公楼层不同，两家不同的公司甚至连联系电话都是同一个号码。视奕科技的官网，也将眼波科技旗下的眼波和眼波时刻列为重要合作伙伴。

而这家名为眼波科技的公司，也有“猫腻”。不久前，该公司的关联公司眼波优品，刚被河南省新乡市监管部门点名，其利用互联网平台从事网络传销活动，被列为当地2021年的十大典型侵权案例之一。

眼波科技的工作人员在接受采访时表示，公司主要是负责产品售后的，此举是为了让经销商更有信心，随后又将另外一家上市公司飞扬集团牵入其中。眼波公司表示，飞扬集团与视奕科技已经进行了战略合作，“我们是从股东里面介入的，预计3月底到4月份业务并表”。

早前2月，视奕科技同上市公司飞扬集团签订了战略投资合作框架协议。据该协议显示，双方未来可能会通过“成立及投资合营公司”等方式开展合作。但一直到该公司假上市的内幕被厦门市地方和金融监督管理局揭露，双方并没有实质性达成任何协议或安排。

3月11日，飞扬集团紧急“撇清”了同视奕科技的关系。飞扬集团在公告中表示，此前双方签订协议的性质为不具法律约束力，旨在为后续展开具体合作做框架指引。飞扬集团与视奕科技在业务及财务运作方面是相互独立的，双方也没有相互持股的关系。

北京市中闻律师事务所的高森律师向雷达财经表示，该事件具体还要看这家公司虚假宣传公司即将上市或已经上市的目的是什么，有没有围绕这个目的开展其他相关的违法活动。

“假如该公司为了融资需要而欺骗投资人，虚构公司即将上市的不实信息，可能会涉嫌集资诈骗；如果虚假宣传公司即将上市的同时，有组织领导传销的活动，可能会涉嫌传销相关犯罪。如果仅仅只是虚构公司即将上市的信息，没有其他的目的，只是为了哗众取宠，扰乱了公共秩序，公安机关可以根据治安管理处罚法进行处罚”，高森律师补充道。

奇葩公司大赏：选妃式招聘、盲盒招聘

“奇葩年年有，最近特别多”，上演荒唐剧情的公司，并不止视奕科技这一家。

近日，据媒体报道，绍兴一家公司在互联网上的招聘信息同样引起热议。据悉，该公司在招聘页面上介绍公司晋升体系时，用了“特别”的表述来代表不同的级别，被不少网友戏称“选妃式招聘”。其中，“丫鬟”代表实习，“才人”代表初级，“爱妃”代表高级，“皇后”代表业务主管，“皇太后”代表公司合伙人。

该消息被曝后，引来众多网友“讨伐”，不少网友认为，这样的招聘在一定程度上体现出该公司的企业文化。后续，该公司的招聘人员对此回应称，网络上流传的公司招聘晋升体系只是个比喻，目的主要是为了吸引应聘者。

此外，在招聘网站上，有不少公司都推出了“盲盒岗位”。这些公司声称，可以为求职者匹配合适其能力的职位，有的甚至还能提供“复活”机会。

不过，雷达财经注意到，目前在多个招聘平台上，已搜索不到与“盲盒岗位”相关的内容。

行业人士认为，虽然“盲盒招聘”噱头十足，但也存在不少风险和隐患。对于部分初入职场、职业规划尚不明朗的求职者来说，传统的、有目标性的招聘不一定能完全适配求职者的个人情况，但“盲盒招聘”具有极大的不确定性。

“盲盒招聘在岗位的介绍和工作职责方面没有明确的规定，看似选择性多，但实际更多的主导权掌握在公司手里，且实际签劳动合同的时候，也需要在合同内明确岗位相关的具体信息。这种情况下，求职者更多时候会处于比较被动的劣势地位。如若遇上‘挂羊头卖狗肉’的公司，求职者还会陷入更多的麻烦当中”，前述行业人士补充道。

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常年法律顾问‖北京市中闻律师事务所合伙人 王维维律师

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