辛巴正式开启直播带岗，首场直播收17万份简历

　　“这次直播只要你能找到适合自己的工作，我就会很开心。”6月29日晚8时，主播辛巴（辛有志）打开他的直播间，面对粉丝，说出这样的开场白。

　　此前两天，辛巴已做预告，宣布在快手快招工平台开启直播带岗，将联合多家企业，为求职者提供10万+就业岗位。

　　6月29日晚8时许，辛巴依次在直播间推介了奇瑞汽车、沃尔沃汽车、歌尔股份、名硕电脑和立讯精密5家企业，并邀请企业的招聘代表进入直播间，一同介绍岗位需求。

（图说：辛巴在直播间开启直播招聘。）

　　数据显示，此次直播历时两个小时，5家企业收到报名简历合计17.5万份。

　　辛巴说，这是自己第一次做招聘，做企业与求职者的桥梁，让更多人找到合适的工作。

　　“9元1小时”触动辛巴做直播带岗

　　今年1月26日，快手推出蓝领招聘平台“快招工”。求职者无需投简历，一键即可报名。简易化的操作界面非常适合蓝领群体。一季度快招工的月活用户突破1亿。

　　2022年上半年，快手平台相继推出了“新春招工会” 、“大学生云端招聘季”、“快手招工会” 、“军创英雄汇”等一系列活动，为蓝领、大学生、农民工、退役军人等不同群体用户找工作。

　　“快招工”启动半年来，引领“直播带岗”招聘新模式在全国兴起。作为快手平台的知名主播，辛巴也积极加入进来，开启“直播带岗”。

　　“我无意中看到一条视频，大家找工作渠道窄。一个招工的喊‘9元1小时’，9元都不够一个肉夹馍的钱。我希望能把企业的招聘信息对接到需要的人，所以决定做这次直播。”辛巴说。

　　直播两小时收17万份简历

　　奇瑞汽车、沃尔沃汽车、名硕电脑、歌尔股份和立讯精密5家企业亮相辛巴的直播间，发布招聘信息。

　　面对辛巴直播间的千万粉丝，奇瑞汽车招聘代表孙逊第一个出场，介绍岗位需求。当他说到，奇瑞汽车2021年全年汽车总销量96万辆，其中出口27万辆时，辛巴感叹：“我一年卖鞋才卖100多万双，你们卖车都快100万了，还出口这么多，果然是民族品牌的优秀代表。”

（图说：辛巴（左）和奇瑞汽车招聘代表孙逊一起直播招聘。）

　　歌尔股份招聘代表赵华龙出场，辛巴先邀请他比赛掰腕子。赵华龙比划了一下，主动认输。辛巴说这样不好，为啥不发力呢？赵华龙笑笑：“我一直是你的粉丝……”原来是粉丝要维护“偶像”的形象。

　　介绍起自家企业，赵华龙强调，此次招聘岗位上万个，提供免费住宿、免费水电，还会有不定期的团建活动及免费出游。

　　沃尔沃汽车招聘代表王霞则强调公司为员工提供每年12-17天带薪年假，十三薪，而且员工购沃尔沃车有优惠。

　　对此，奇瑞汽车的孙逊也不遑多让，说“我们员工购买奇瑞汽车也有优惠”。

　　名硕电脑、立讯精密的招聘岗位也依次出场。对这5家企业，辛巴号召粉丝中的求职者踊跃报名。

　　“一万、两万、五万……”，直播进行了两个小时，5家企业收到的报名简历已达17.5万份。

　　至此，辛巴依然不忘推介“快招工”。“只要在快手里面搜索‘快招工’，会有很多公司的岗位等着你。”他说。

　　专家高度评价蓝领招聘

　　公开数据显示，目前第二产业工厂蓝领2.18亿人，第三产业服务业蓝领为2.08亿人，整体蓝领规模达到了4.26亿。相比于白领1.8亿人、金领1240万人，蓝领的人口基数更大。而蓝领招聘的体量庞大，但线上化率仅5%（2130万）。

　　首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，长期以来，蓝领群体在找工作中一直面临着供需匹配效率低、招聘信息虚假宣传等问题的困扰。同时，用工单位也感觉到招聘成本越来越高。面对普通劳动者大量使用短视频平台求职的需求，快手平台建立起“快招工”的功能，为用工企业和劳动者之间搭建沟通桥梁。

（图说：“快招工”界面截图。）

　　张成刚认为，通过直播带岗这样创新的蓝领招聘方式，为蓝领劳动者降低搜寻成本，有利于蓝领劳动者做出最有利于自身需要的岗位选择，这对于缓解企业招工难、留人难有不小的促进作用。

　　全国人大代表、北京汽车股份有限公司株洲分公司高级技师吴端华也一直关注蓝领群体就业。今年全国两会期间，吴端华接受人民网记者采访时表示，中国是制造业大国，正在向智能制造、先进制造业转型，在此过程中，人才资源显得尤为重要，尤其是提升蓝领群体就业效率是支撑实体经济与制造业长期繁荣发展的关键因素。

　　吴端华认为，快手推出蓝领招聘功能“快招工”，求职者无需投简历，只需留下联系方式，即可一键报名平台上招工的企业和劳务中介提供的职位。这是一种创新模式的“直播带岗”，让蓝领就业实现了面对面、更透明、更立体。

　　“快招工”影响力进一步放大

　　事实上，今年以来，快招工让“直播带岗”招聘新模式在全国兴起。江苏常州、山东济南与潍坊、山西等各地区相关部门，积极创新招聘方式，在快手等平台通过直播带岗的方式，针对蓝领、大学生、农民工、退役军人等群体举行招聘专场，政府网上搭台，取得良好效果。

　　从1月份“快招工”创始之初，就有一批垂直领域大V专注于直播招聘，比如“刘超人力”、“小肥龙”、“冷风不冷”、“绝世的陈逗逗”等等。稳就业一直是政府工作的重中之重，媒体对此也颇为关注。

　　今年五四青年节，中国青年网联合快手平台及上述多位大V，为2022年应届大学毕业生开设招聘专场，共吸引超过360万人次关注。为歌尔股份、中航锂电、康华制药、蓝思科技等知名企业完成一波次招聘。

　　此次主播辛巴的加入，无疑会进一步放大“快招工”的影响力，帮助更多求职者对接到合适的企业，找到合适的工作。

　　这次进入辛巴直播间完成招聘的5家企业代表均称，非常高兴能与快手“快招工”平台及辛巴合作此次招聘，对此次效果非常满意。

　　辛巴则强调，不会转行专职做招聘，“这次直播带岗是纯公益性质，希望能帮助更多的人。”

   【免责声明】本文仅代表第三方观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。