这伙“职业应聘者”团伙落网，涉案金额5000多万！有私募机构曾被组团“割韭菜”

4月6日，上海公安新闻发布会通报显示，上海警方侦破了全市首例“套路应聘”诈骗案，警方从一起用工纠纷入手，经过分析发现背后隐藏的犯罪团伙，成功侦破上海首例“套路应聘”诈骗案，团伙53名犯罪嫌疑人全部落网。

值得注意的是，上述“套路应聘”诈骗团伙，正是去年在上海、深圳私募圈猖狂作案的“职业应聘者”。据了解，这类“应聘者”的底薪有8千至3万不等，甚至有同一个应聘者竟然在多家私募机构同时应聘入职，并且还不要社保。有私募表示，如果同时应聘10家私募，试用期累计底薪一个月可以达到30万。据记者了解，有多家私募机构曾被组团“割韭菜”。

“职业应聘者”团伙落网，涉案金额5000多万

4月6日，据上海公安新闻发布会通报显示，上海警方侦破了全市首例“套路职业应聘”诈骗案，犯罪团伙53名嫌疑人全部落网，初步查证涉案金额达5000余万元。这么隐蔽的诈骗手段，是怎么被发现的呢？原来是这伙诈骗团伙入职了一家网络科技公司，该公司去年10月招聘入职了8名新员工，3个月后因没有达到业绩要求而将8人辞退，之后该网络科技公司发现，这8名员工不仅在自己公司入职工作，期间还同时在其他公司入职领取底薪，感觉被骗遂报案。

浦东警方据此判断，这8人背后很可能藏着一个专业诈骗团伙，经分析，一个“职业骗薪”犯罪团伙浮出水面。警方调查后发现，涉案的8人存在用虚假学历履历、虚构优质客户名单等进行求职的欺诈行为。据了解，该“套路职业应聘”诈骗团伙，通过伪造履历包装成用人企业所急需的应聘者，入职后伪造日常工作记录，诈骗团伙成员假冒高价值客户等手段来获取工资底薪，此外这伙诈骗团伙都不要求公司购买社保。

从其诈骗手段来看，都是针对当前一些初创类公司，这些公司急需招聘人才来发展公司业务，所以诈骗团伙从招聘类APP、网站上获取招聘信息后，可把团队成员包装成用人单位急需的人才，针对性地包装简历并投递；在获得面试机会后，通过伪造学历、履历、离职证明、过往业绩等应聘材料，并把团伙成员包装陈用人公司所急需的人才。入职后，团伙成员伪造日常工作记录、团伙成员假冒高价值客户并使用虚假身份与用人企业签订投资意向等手段，拖延在职时间，从而达到诈骗更多工资底薪的目的。

在金融企业中，一些初创类的私募机构更容易成为“套路应聘”团伙的目标，因为私募在创业初期，公司要想存活下来，首先要解决的就是公司管理资金的规模问题，所以急需一些有高净值客户资源的销售人才来扩张公司的管理规模。也正是由于这样的原因，使得初创类的私募成为这伙诈骗团伙的目标。这些“套路应聘”诈骗团伙的成员靠着同时入职多家私募机构，领取多份底薪的方式，形成了成熟的盈利模式。

有私募曾被组团“割韭菜”

据了解，这伙诈骗团伙的作案对象都是一些创业型的公司，因为这类公司处于创业阶段，很多管理还不是很规范，另外公司也急于招聘人才扩大公司规模。值得注意的是，这伙被抓的诈骗团伙，正是去年上海、深圳私募圈猖狂作案的“职业应聘者”。2022年3月，《每日经济新闻》曾以《初创私募机构被组队“收割”：职业应聘者同时入职多家私募，家家领3万月薪却不见业绩！》为题进行了独家报道。（点此回顾）

当时的调查显示，这类“应聘者”的底薪有8千至3万不等，甚至有同一个应聘者竟然在多家私募机构同时应聘入职，并且还不要社保。有私募表示，来应聘销售的人员如果同时应聘10家私募，试用期累计底薪一个月可以达到30万，大部分都有10多万一个月。

记者从当时私募群的聊天记录来看，该事件发生在2021年6月，当时有微信署名为“曾书良”的私募人士在私募群里告诫私募同行：“针对私募公司量身定制的骗局必须揭露下，有三方的员工办理入职，业绩对赌每个月销售1000万以上，天天日报很详细，日报内容全部是大客户，（其实）他们的工作就是找私募公司办理入职。上海很多私募公司上当，（如果）一个公司试用期底薪8000元，他们可以同时找10家私募公司签约。初创私募好难啊……”

私募里另外一私募人士称：上海这里（这种情况）很多，所以招销售一定要谨慎。随后曾姓私募人士表示：“（他们）都是团队作案，还有大客户过来拜访。”群里有私募表示之前公司也遇到过这种情况，随后另外一位私募人士贴出了一张资金部人员信息的表格。曾姓私募指出，这些人员信息居然是和自己公司的入职人员一样，甚至员工姓名也完全相同。对于上述私募提供的名单，也有私募表示遇到了类似的情况，只不过有的私募感觉有诈没有搭理对方，但也有的私募说招聘进来的这些人没有做出业务，但却仍然领到了工资。

对此私募排排网财富研究部副总监刘有华在微信中告诉记者，从这个案例来看，初创型的私募为了做大规模，通常会重金招聘销售人员。招聘信息发出后，很容易被诈骗团伙发现漏洞，这些职业应聘者会来到这些私募公司应聘销售人员，而且都声称有很多大客户资源。这些人看出了私募想发产品的急切心情，所以在面试的时候会把试用期底薪谈得很高，这些职业应聘者利用相同的方式在多家私募机构任职，所以希望更多的私募机构防范销售人员虚假入职。

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