女子请年假因入职不满一年被拒 其他公司工作年限无效 法院判了

日前网上一则“女子请年假因入职不满一年被拒”的新闻被推上热搜，引发网友关注。

据九派新闻报道，北京的张女士2019年以来，她一直在另一家名为天远公司的企业工作，于2021年10月15日正式加入了红科公司。

此后张女士申请年假，结果遭到公司拒绝，被告知必须工作满一年才能享受此项福利，张女士对此不满，告上了法庭。

在法庭上，张女士提交了自己的社保缴费信息、劳动合同等证明材料，试图证明自己在加入红科公司之前已经连续工作满一年。

海淀法院经审理认为，根据相关证据，张女士确实在加入红科公司之前已经满一年以上的工龄。因此，法院最终判决，张女士应该享受每年5天的年休假，红科公司需支付她4045.97元人民币的未休年休假工资。

据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。