本报讯(记者 何洁)近日,智联招聘发布中国城市人才吸引力排名。榜单显示,从人才吸引力指数观察,2022年北京、上海、深圳位居前三名,南京排名第六,相比2021年,上升两位。
从人才流入流出看,2018至2022年南京人才流入占比从3.0%降至2.4%,人才流出占比从1.9%降至1.6%,人才流入占比明显大于人才流出占比。从来源来看,人才向南京流入的前十大城市合计占比达32.3%。其中,有4个来自长三角地区。
相关专家表示,人才流入南京主因是高端产业发展迅速、落户政策宽松。2022年高技术制造业产值同比增长10.9%,进入“快车道”。2018年“宁聚计划”即《人才落户实施办法》实施,不再以就业为落户前提,年龄条件也从35岁放宽到40岁,2018至2021年南京户籍人口每年增量均超过10万人。
从去向看,南京人才流向的前十大城市合计占比达45.5%。其中,有7个来自长三角地区。南京和长三角的人才互动较频繁,部分因为南京高校较多,长三角人才为求学向南京集聚,毕业后从南京回流至长三角其他城市。
“服务和生活质量成为吸引人才的关键,南京比一线城市更能提供‘生活礼遇’,既能提供给人才事业上的发展空间,又能提供较高的生活质量。”相关专家分析,南京之所以能上升两位,排名第六,其中一个主要原因是南京作为长三角的“战略支点”,整个城市充满着活力和潜力,非常适合年轻人奋斗。
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