达达集团发布2022年ESG报告

　　5月31日，达达集团正式发布了《2022年环境、社会及公司治理报告》（简称ESG报告），从多维度披露了过去一年在ESG方面的实践和进展，并在服务用户、赋能伙伴、责任治理、培育人才、社会价值等方面持续发力，推动商业价值和社会价值的共同繁荣。

　　在ESG关键指标“减碳”方面，达达集团积极探索全链路减碳举措，已全面采用电动交通工具完成即时配服务，相比燃油车2022年减碳约50万吨，并推进基于清洁能源的换电服务。共振共赢的“即时零售”生态持续扩容提升，旗下即时零售平台京东到家，目前已上线超30万家全业态实体门店，合作约300个品牌商伙伴，业务覆盖超2,000个县区市。旗下即时配送平台达达快送，利用众包模式提供新业态灵活就业机会，2022年活跃骑士达到100万，其中超过80%来自低线城市；活跃拣货员超过5万，其中超过70%为女性。同时，推动更全面的报酬和激励体系，2022年末骑士时薪同比增长超过10%。

　　“即时零售平台为零售商与品牌商实现线上线下融合发挥着重要作用，即时配送则为即时零售的发展搭建了必不可少的履约基础设施，也是推动社会高效运行、激发城市活力的‘毛细血管’。”达达集团总裁何辉剑在报告中指出，达达集团致力于打造和完善即时零售和物流基础设施，携手行业伙伴为广大消费者带来1小时达的便捷体验，推动中国零售业数字化转型升级，助力实体经济可持续发展。