内容明确 措施到位！衡水市开展“九捞九助”暖企行动

发布会现场 郭艳宁/摄

6月20 ，衡水市人民政府新闻办召开了“优化营商环境 护航高质量发展”系列主题新闻发布会之工信专场“九捞九助”暖企行动，衡水市工业和信息化局新闻发言人、党组成员、副局长万秋生介绍了相关情况并回答记者提问。

据万秋生介绍，衡水开展“九捞九助”是落实上级部署、优化营商环境的务实举措;是谱写中国式现代化衡水场景、打造产业强市的创新动力(310328);是应对困难挑战、激发市场活力的迫切需要。

“九捞九助”具体内容为：一捞“资金周转”问题，助“对接融资”；二捞“订单销售”问题，助“市场推介”；三捞“用工需求”问题，助“牵线招录”；四捞“管理模式”问题，助“培训引进”；五捞“产业配套”问题，助“延长链条”；六捞“项目申报”问题，助“精细包装”；七捞“政策知晓”问题，助“解惑答疑”；八捞“侵权刁难”问题，助“清欠维权”；九捞“办事服务”问题，助“高效快捷”。

为保障“九助”工作有序推进，衡水市工业和信息化局有针对性地制定了“九项举措”。

“金融大集”破解企业融资难题。该局健全政银企沟通协调机制，搭建银企对接沟通桥梁，围绕专精特新企业发展特点和融资需求，会同域内金融机构举办“专精特新”银企对接大集活动，助推金融更好服务实体经济、服务中小企业。

“产销配套”打通区域供需内循环。该局扎实开展工业产业链供需对接“一站式”服务活动，加强本地企业间的资源协同配置，为本地产业链配套企业搭建供需对接平台，实现市域内产业链上下游企业供需精准匹配，促进产销有效衔接。

“二一三”培育机制破解企业人才困境。该局建立“二一三”企业人才培育工作机制，制定《引才政策清单》《重点工业企业人才需求清单》两张清单，帮助企业解决人才需求问题；绘制一张《重点产业人才图谱》，明确人才分布情况及人才招引方向；实施企业家素质提升、青蓝传承、蓝领工匠培育三大行动，全面提升我市工业企业核心竞争力。

“引培结合”助力企业管理模式提级赋能。该局鼓励企业积极引进、培育职业经理人，主动向高等院校、科研机构“借脑”“借智”，灵活引进一批“候鸟型”“季节性”高级人才。大力搞培训，积极走出去，着力培育一大批“企业帅才”“管理英才”和“蓝领匠才”，为我市工业高质量可持续发展提供坚实人才保障。

“工业大脑”打通产业上下链条。该局加快《衡水市工业大脑》深层次细化明晰，推动17条重点产业链延链补链强链，选取安平丝网、大营皮毛等产业技术优势强、市场前景广、科技技术含量高的产业链条重点提升。

“谋跑争促”汇聚企业发展合力。该局抢抓时间窗口，发挥区位优势，迈开两条腿、主动对接各部委、对接省直厅局，全力以赴争资金、争项目、争政策、争试点。主动加强与上级沟通，开展全链条、各环节的无缝对接，争取上级支持，汇聚强大合力。

“1+2+N”政策宣贯赋能惠企政策推广应用。该局建立“1+2+N”政策宣贯体系，变“企业找政策”为“政策找企业”。

“动态清零”确保账款清欠有效化解。该局建立健全防范新增拖欠账款工作机制，进一步对拖欠情况再逐项梳理，再细化摸排、查漏补缺，清欠事项做到“实事求是，一件不漏”、“一笔一台账，一项不缺”，确保按时“动态清零”。

“12345+衡企通”助企急难愁盼闭环解决。该局为进一步完善“12345+衡企通”企业服务热线工作机制，强化企业诉求协调整合、分析研判，该局对典型问题、普遍性问题以及急需解决的问题形成企业诉求台账，分级研究解决方案，制定解决路线，做好办结时限，确保为企业解忧解难。（徐秀丽 郭艳宁）