思维品书用书籍提升自己，以阅读对抗疲惫 ｜思维品书

从小到大这么多人都劝我们要多读书。那究竟读书的意义是什么呢？我想对于每个人来说答案都是不一样的。但有一点是相同的，那就是“开卷有益”！拿破仑曾经说过，世上有两种力量：利剑和思想；从长而论，利剑总是败在思想手下。这里说的“思想”指的就是书籍。

对我们来说，读书的本质，或者不在于记住多少知识，而在于它能触发自身思考。而且我始终相信，世界上所发生的一切，书中都有映照；日常生活工作中我们所遇到的困惑或难题，书中也都有答案。

读书或许不能解决眼下的难题，但它会给你冲破困难的勇气，在书里我们能看到顶级高手的智慧结晶，也能感受到不同年代不同地域的风土人情，更能让高人给我们指点迷津，作为普通人想要提升自己，最快速、性价比最高的恐怕就是读书了。

今天《思维品书》整理了五本书籍，帮助读者们养成阅读的日常习惯，希望大家通过阅读让生活少去许多烦恼，使情绪更稳定，让内心也更笃定。

《原则2》

作者：[美] 瑞·达利欧

出版社：中信出版(300788)社

自然界的发展是有规律的，而任何事物都按其固有的轨迹运行。人们能够用一定的方法去认识它、体验它、并按照客观规律改造它。

从《原则》《债务危机》到《原则：应对变化中的世界秩序》，桥水投资公司创始人瑞·达利欧的研究角度涉及个体、组织、社会和世界。他想揭示的是个体的生活和工作原则、组织机构的运转原则、国家和社会的兴衰原则、世界秩序的变化原则。

在这本书中，瑞·达利欧探究的是社会和世界的运行规律和原则，他考察了500年财富和权力的所有重大变化背后反复出现的模式和因果关系。他认为在这些变化背后存在着永恒普适的规律。通过考察许多相互关联的历史事件，可以看到这些变化的典型模式、规律、周期和因果关系，并以此为基础推断未来。

达利欧认为，历史通常也是通过相对明确的生命周期、随着一代人向下一代人的过渡而逐步演进的。所有帝国和王朝都是在典型的大周期中崛起和衰落的，可以就此判断自己所处的位置，以此判断之后的走向。目前相对财富、权力和世界秩序正在发生典型的巨变，这将对所有国家的每个人都产生深远的影响……

这本书的分析和探究建立在达利欧独创的债务大周期、历史大周期的基础之上，揭示的是变化背后的永恒和普遍的力量，以此展望未来，搞清世界的运行原理，总结出永恒普适的原则，从而妥善地应对当前形势。

瑞·达利欧希望这本书能带给读者帮助，就像帮助他一样。

《韧性时代》

作者：[美] 杰里米·里夫金

出版社： 中信出版社

人类既然处于危机之中，而这种危机又是由于人类过去两百多年错误的世界观、价值观和方法论所导致的，人类要从“进步时代”转型或者说蜕变到“韧性时代”，绝对不会是轻而易举就能达到。

里夫金的书很多都是有较高思想高度，透视人类现在，分析未来发展趋势的高质量书籍。这本书作者同样保持思想家的思想穿透力，站在历史与世界的高度，像本书的副标题所指出的，对人类文明发展的历史进行反思，对第一次工业革命开启人类现代化以来，人类所秉承的价值观与方法论，由此所造成的人与自然关系紧张到危机的程度，人类社会自身存在的社会危机，进行深刻的剖析。

在进步时代，效率是组织时间的黄金标准，刺激我们以更快的速度甚至更短的时间实现对地球资源的征用和商品化，目标是增加人类社会的财富。空间成为自然资源消耗的代名词，而政府和社会的主要作用是将自然作为财产进行管理。这使人类成为地球的主宰，但同时也导向了自然世界的毁灭。

在新的时代，效率开始让位于个体的适应性，人类社会将从偏好增长转向生态繁荣，从金融资本转向生态资本，从生产力转向可再生性，从过度消费转向生态管理，从全球化转向全球本土化。未来的人们将更加深刻的理解自己与自然的共生关系，我们每个人实际上都是一个由微生物和各种元素组成的生态系统。支持进步时代的陈旧的科学方法也被淘汰，让位于一种称为复杂自适应系统思维的新科学方法。同样，超然的理性正在失去声望，而同理心和亲生命意识成为常态。

在我们对未来感到迷茫的重要时刻，《韧性时代》为我们打开了一个充满希望的新世界，帮助我们重新思考人类的发展与进化。

《卓有成效的管理者》

作者：[美] 彼得·德鲁克

出版社：机械工业出版社

在工作中，你是否也许经常会遇到这样的情况：自己明明很认真工作，却没有做出什么成果。这就跟很多苦恼的孩子一样，明明学习认真刻苦，但是成绩却一直没有多大的进步。为什么会这样呢？因为你在工作的时候，没有做到“卓有成效”。

对一名管理者来说，能否做到“卓有成效”就更为关键了。如果做不到卓有成效，企业的利益就会受损，自己的压力也会越来越大。那到底什么是“卓有成效”呢？我们又如何才能做到“卓有成效”呢？接下来，我将为你讲解《卓有成效的管理者》这本书，帮助你成为一名优秀的管理者，让你在工作中变得越来越出色。

《卓有成效的管理者》这本书的作者，就是大名鼎鼎的管理大师彼得·德鲁克。他担任过20多年的管理学教授，曾在知名银行、保险公司和跨国公司，担任经济学家与管理顾问。曾7次获得“麦肯锡奖”，并于2002年获得“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高勋章。

作为管理学科的开创者，他的著作影响了一代又一代，追求创新和最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得思想的影响。在1954年出版的《管理的实践》一书中，他提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，并一举奠定了管理大师的地位；而在1966年出版的这本《卓有成效的管理者》几乎成为了全世界范围内，高级管理者的必读经典之作，风靡全球五十余年。

对中国而言，《卓有成效的管理者》这本书更是启发了改革开放之后的几代创业者，成为中国企业家的启蒙“圣经”。

《影响力》

作者：[美] 罗伯特·西奥迪尼

出版社：北京联合出版有限公司

自出版以来，《影响力》就一直是畅销佳作。由于它的影响，说服得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本基本的书，是你理解他人心理的基石。心理学家罗伯特·西奥迪尼为我们解释了为什么有些人具有说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理武器，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。经过近7年的潜心研究，西奥迪尼发现了第7种心理武器——联盟，将6种心理武器扩展为7种；书中更新内容多达10万字，包括近10年行为心理学新研究与新发现，近5年上百个商业、管理、科技、个人成长、家庭教育等方面的全新案例。

本书被引述率高居社会心理学之冠，曾获得美国心理学会、美国心理学基金会年度大奖提名。是《财富》杂志推荐的75本商业书；在中国，《影响力》系列书系常年位居各大网络、地面书店管理畅销榜单前10名。

影响力的定义

影响力就是运用别人乐于接受的方式，改变他人的思想和行动，获得众多人行为支持的能力。

随着人际沟通越来越重要，影响力蕴含的巨大价值也逐渐呈现。政治家运用影响力赢得选举，企业家运用影响力获得融资，推销员运用影响力兜售商品。

即使是家人和朋友，不知不觉之间，我们也会受到他们的影响。那，采用何种方式提出要求，才能让对方从负面抵抗变成积极合作呢？

作者在《影响力》这本书中介绍了互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和稀缺六大影响力原则。

掌握了这六大影响力原则，不仅可以帮助我们武装自己、避免被套路，还可以帮助我们说服他人，提升自己的影响力。接下来一起来看这六大原则的底层逻辑。

《自私的基因》

作者：［英］理查德·道金斯

出版社：中信出版社

《自私的基因》于1976年首次出版之后便畅销全球，是20世纪百大经典名著之一，是一部不仅在基因领域更在社会科学领域具有重要影响力的经典作品。

我们从哪里来，又将到哪里去？生命有何意义，我们该如何认识自己？《自私的基因》以充满想象力的叙述回答了这些重要命题。道金斯在本书中提出大胆创见：我们生来是自私的，任何生物，包括我们自己，都只是求生的机器。这本书是实实在在的认知科学，复制、变异和淘汰这简单的三种机制可以演变出大千世界所有生命现象的林林总总。

《自私的基因》更为我们提供了一种新的世界观。道金斯在书中将进化论从基因层面升华至文化层面，创造了“觅母”（meme，即文化基因）这一新型的复制因子名词，特指人类社会发展中的文化进化，并提出：在这个世界上，只有我们，我们人类，能够反抗自私的复制因子的暴政。

人类究竟是怎么来的呢？早在十八世纪，达尔文的《物种起源》就告诉我们“物竞天择，适者生存”，人类是在自然选择作用下不断进化而来的。但事实上，地球上现有的生物均是从最原始最简单的分子状态经历漫长的演变形成的。要理解“人从哪里来”的问题，就需要从最原始的基因开始看。

从自私基因的角度来看，人生确实没有意义。所谓的意义是拥有自我意识的我们自己赋予的。但正是这自我赋能的存在，把每一个独立存在的个体连接了起来，我们通过赋予自己人生以独特的意义，大到改变世界、造福人类，小到享受生活、周游世界，甚至结婚生子抚养孩子长大也是重要的意义，由此塑造了社会的多样景象，这也能解释人类社会的发展比之前漫长的生物演化过程更加迅捷的缘由。