深圳一公司给员工放假10个月：部分人放假，公司没钱赔偿

　　【深圳医疗企业华迈兴微被曝放假10个月，引发关注】近日，深圳华迈兴微医疗科技有限公司被曝出两份《放假通知》，其中一份显示员工放假时间长达10个月，引发社交平台热议。该公司工作人员证实部分员工确实被放假，且放假期间工资待遇依据相关规定执行。

　　近日，深圳华迈兴微医疗科技有限公司(华迈兴微)的两份《放假通知》在社交平台上引发关注。通知显示，部分员工将分别从2023年7月1日至2023年10月31日和2023年11月1日至2024年4月30日放假，总计长达10个月。公司方面回应称，放假原因是订单不足导致经营困难，放假安排合规。

　　【放假安排合规，但涉嫌变相辞退员工】

　　根据《放假通知》，放假期间员工工资将按照相关规定执行，首月正常发放，次月开始按深圳最低工资标准的80%发放。律师分析认为，华迈兴微的做法涉嫌变相辞退员工，以达到不支付经济补偿金或赔偿的目的，侵犯了员工的合法权益。员工可依法向劳动仲裁委员会申诉，维护自己的正当权益。