广西英华国际职业学院落实中央精神，连创四年先进，不断提升学生就业“三感”

为做好2024届毕业生高质量充分就业工作，5月29日，广西英华国际职业学院第一时间召开校委会扩大会议，全面深入学习讲话精神，统一思想认知，并对下一步就业工作进行探讨和部署。

广西英华国际职业学院校委会组织学习会议讲话精神

就业，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。广西英华国际职业学院围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，聚焦机制建设、人才培养、就业指导等主要环节，探索实施多项就业举措，为促进高质量充分就业献出英华力量。

一、强化机制支撑，构建“大就业”工作格局

党的十八大以来，党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置，强化就业优先政策，健全就业促进机制，有效应对各种压力挑战。在党和国家将就业作为最基本的民生之时，学校也坚持将高质量就业作为立校之本，积极响应号召，贯彻落实各项就业政策，以就业工作“一把手”工程为抓手，强化高质量充分就业支撑，着力推进毕业生就业工作。

为全面落实就业工作“一把手”工程，学校成立由校长、党委书记担任双组长，分管就业的校长助理人副组长，就业服务中心、学生处、教务处和二级学院等部门负责人为组员的校级毕业生就业工作领导小组，二级学院对应成立以院长为组长的院级就业工作领导小组，构建起校、院两级毕业生就业工作领导机制，形成“校长书记亲自抓、分管领导专门抓、就业部门具体抓、相关部门配合抓、二级学院主体抓”五位一体、五级联动的毕业生就业工作体系。围绕毕业生就业工作目标，各级各部门通力合作、齐抓共管，为毕业生高质量充分就业提供有力支撑。

在“一把手”工程实施过程中，学校党委书记、校长及校领导班子成员发挥示范带动作用，指导重点、突破难点、冲锋前线，积极推动毕业生就业工作。2023年，学校党委书记、校长组织召开8次就业专题会议，研究部署就业工作，全年带队走访行业企业120多家，为学生开拓就业岗位5800多个。

4月28日，广西英华国际职业学院开展“运河向海 职等你来”春季攻坚促就业双选会，带来8000多个就业岗位，解决毕业生就业难题

为切实做好毕业生就业工作，学校持续优化学校就业网站和学校就业服务微信平台的功能，利用“互联网+就业”新模式，依托国家24365就业平台和广西大学生就业服务平台等信息平台，获取各类就业信息精准推送至毕业生;通过带队学生参加区内外招聘会，挖掘更多就业机会;组织开展“运河向海 职等你来”等主题校园双选会，引进对口优质企业入校招聘，带来8000多个就业岗位……学校统筹推进，持续开拓就业渠道和就业岗位，构建起大就业工作格局，有效助力毕业生高质量充分就业。

二、优化培养模式，提高人才供需契合度

“完善供需对接机制，力求做到人岗相适”要求学校在专业设置上匹配经济社会发展，见微知著，及时做好相关研判，对现有专业定期进行评估调整;也要求在人才培养中符合就业岗位需求，紧密对接，优化创新培养模式，实现毕业生学有所用、用其所长。

立足广西区域经济发展，服务北部湾、钦州市支柱产业、新兴产业的人才需求，学校重点培育了护理、婴幼儿托育服务与管理、新能源汽车技术、建筑室内设计、数字媒体技术、电子商务等适应需求、特色鲜明、效益显著的校级优势专业，并结合毕业生就业所需的核心专业能力与职业素养，持续优化专业开设结构。

广西英华国际职业学院被评为2023年度1+X大数据财务分析职业技能等级证书实施标杆院校

作为国家“1+X”证书制度试点院校，学校试点专业结合“1+X证书”制度编制人才培养方案，创新教学方法和教学手段。通过推进职业教育“岗课赛证”融合，打破传统教学壁垒，利用“理论考试+实操考核”的方式，提高学校学生职业资格证书通过率，增强毕业生就业的适应性和就业竞争力。

广西英华国际职业学院校长邹利斌带队开展访企拓岗行动

广西英华国际职业学院建筑工程技术专业学生在BIM实训室使用VR技术体验施工项目现场布置

为破解“有活没人干”的问题，提高人才供需契合度，学校与华为、京东、吉利、比亚迪、五菱等200多家单位建立了校企合作关系，共建产业学院，开设“名企就业班”“订单班”“英才班”等特色教学班，实现专业对接产(企)业、课程对接岗位、学习过程对接生产过程，持续健全学生实习、社会实践、就业体系。为精准把握好企业用人需求，校长、党委书记带头开展“访企拓岗问需”专项行动，做好统筹谋划;就业服务中心和各二级学院辅导员在日常就业工作开展中，及时将企业岗位反馈给教学部门;教学人员也积极“走出去”，与时俱进，不断更新教学理念，提升教学质量，培养出符合企业需求的高素质技能型人才。

三、坚持价值引领，让就业育人提质增效

据新华社消息，今年，我国2024届高校毕业生规模预计达1179万人，再创新高。庞大的毕业生队伍进入人才市场，如何解决“有人没活干”的问题，学校提前做好引导和帮扶工作就显得尤为重要。

广西英华国际职业学院举行首届全国大学生职业规划大赛校级决赛

学校将就业教育列入学生必修课程，重视就业课程与教学改革，让就业教育全程化、多样化。面向非毕业生，开设大学生职业生涯规划课程，邀请资深专家进校开展就业专题宣讲，举办大学生职业规划大赛、面试大赛等，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观，掌握求职技能。针对毕业生择业难问题，各二级学院和学生处共同发力，做好“三支一扶”“特岗”“志愿服务西部计划”“应征入伍”等国家政策宣介工作，号召毕业生以个人所能服务社会所需，从实际出发选择职业和工作岗位。

在毕业生就业工作紧张推进的同时，学校着力开展有温度的就业帮扶。一是摸清底数，建立毕业生“一生一档”台账;二是精准施策，密切关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和有残疾的特别毕业生，将其作为重点帮扶对象，必要时进行家访、送岗上门服务，确保其100%就业;三是充分发挥“辅导员+专任教师+就业指导老师”就业铁三角团队合力，解决毕业生求职过程中的堵点难点问题，让毕业生就业签约工作落地落细落实。

广西英华国际职业学院连续4年获评广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位

在推动毕业生高质量充分就业的道路上，学校始终秉持着多措并举、探索创新的原则，不断追求卓越，取得显著成效。2023年12月，广西英华国际职业学院再次获评“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”，连续4年的荣誉，就是对学校毕业生就业工作最好的肯定。

展望未来，广西英华国际职业学院将继续深入贯彻落实讲话精神，坚持高质量就业的立校之本，持续完善教育教学体系，创新人才培养模式，提升就业育人成效，做好促就业、保就业、稳就业工作，不断增强学生就业的获得感、幸福感、安全感。

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