华塑股份：获评国家“双百企业”、文化创新赋能发展

近日，国务院国资委办公厅印发《地方“双百企业”“科改企业”2023年度专项评估结果》，华塑股份获评优秀等级。这是该公司继2023年获评“双百企业”与“标杆企业”取得的又一成果。

改革驱动发展，迈向“二次创业”

华塑股份坚持以改革驱动发展，围绕“双百行动”综合改革工作要求，聚焦“五突破一加强”改革主线，加大职业经理人和契约化管理等重要领域和关键环节改革力度，在国内率先建立职业经理人制度，在班子成员中推行契约化管理，推动公司改革纵深发展。

华塑股份紧扣国家产业发展政策，确立了“做精做优氯碱主业，加快发展战新产业，打造国内‘双一流’化工新材料上市公司”发展战略，依托现有条件和园区优势资源，大力实施产品结构调整一体化项目，重点发展可降解塑料、绿色电力等新质生产力，坚持走产品高端化、能耗低碳化、生产智能化、发展绿色化之路，全面融入长三角一体化发展战略，拉开企业“二次创业”的大幕。

打造“华塑家·文化”，持续提升企业软实力

华塑股份党委积极探索党组织引领企业文化建设的新方法、新路径，形成了独具特色的文化品牌，为企业高质量发展蓄势赋能。

同时，公司党委积极探索党组织引领企业文化建设的新方法、新路径，形成了独具特色的文化品牌，为企业高质量发展蓄势赋能。公司培育出“打造‘华塑家·文化’”等一批有特色、有影响、有价值的党建品牌，形成了“6+N”品牌矩阵效应，激活了国有企业党建工作“一池春水”。

华塑股份党委树立“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念，总结提炼了“1258”企业文化模式。持续刷新公司品牌形象，增强企业创新力、形象力与核心竞争力。

近年来，华塑股份以文化创新赋能企业发展，取得了显著成效，为国企文化建设树立了典范。

（免责声明：此文内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，请自行核实相关内容。广告内容仅供读者参考。）

【免责声明】【广告】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com