近一个亿造一把椅子！西昊年研发投入占比高达12%-15%

在人体工学椅领域，西昊正以惊人的研发投入比例和研发团队规模，为智能化产品线蓄势待发。多年来，西昊秉承用户需求创新的理念，以撑腰护背为基础，以守护健康为出发点，致力于让“人人都能享受到西昊的人体工学椅”。并连续在2021年-2023年京东天猫电脑椅类占据销售榜首，在海外亚马逊市场也同样取得细类目榜首，是人体工学椅行业的领军者。

这一切的背后，是西昊对自主研发的极度重视，以及对技术创新的不懈追求。

近一个亿造一把椅子，西昊T6智能人体工学椅树立行业新标杆

西昊的最新力作——T6智能人体工学椅，就是西昊研发实力的集中体现。

西昊T6推出，被视为人体工学椅行业的一个重要转折点。在西昊T6之前，人体工学椅似乎已经“卷到头”了。从椅子的形态、功能还是面料，各种升级换代看似提升了舒适度，但却难以有实质性突破。

未来人体工学椅会如何变革成为行业疑问，而西昊T6的出现恰好打开了这扇大门，为

行业带来了全新方向。音响、按摩、身体数据监测、语音控制、交互面板和App控制等功能，解决了传统人体工学椅体验过于单薄、缺乏"温度感"的问题。西昊T6在首发后的短短3小时内，便成功预订1000件，热度火爆出圈。

四年磨一剑，百人研发团队铸就辉煌

西昊T6的成功绝非偶然，背后是团队的艰辛付出。从概念设计到最终问世，整个过程耗时四年。研发团队从工厂到生产线，从程序代码到按摩体感，西昊团队攻坚克难，逐个突破，终于取得了成功。西昊T6的诞生，不仅填补了市场空白，更引领了人体工学椅向智能化转型的新潮流。

在西昊T6概念形成雏形之初就面临很大的问题，首要问题就是如何将“电动化”融入椅子，使之成为全球首把智能人体工学椅？没有团队做过，没有参考经验，更没有生产经验，怎么办？

为了给予项目研发充分的人才支撑，软件、硬件工程师、APP研发人员在3年内就扩充到了近百人的规模。然而，一般传统的人体工学椅只有10多个研发人员，但西昊仅仅是从事传统研发线的研发人员就有30人，甚至整个研发团队中58%都是为智能化而准备。

团队平均年龄30岁，不乏北体的运动医学硕士、哈工大的自动化硕士，以及曾经就职于华为、小米等互联网企业的高级研发人员。

年研发投入占比高达12%-15%，奠定坚实基础

如果说设计研发团队是西昊的灵魂，那么研发投入占比就是西昊的底气。

早在2015年，西昊就全面启动产品自主研发战略，打造集设计、生产、模拟测试等为一体的成熟研发体系，建立1000平米检测实验室，设立“人体工程学应用技术创新”试验基地等。

在深圳、佛山的研发中心，西昊每年用于研发的投入占销售额12%~15%。仅仅就西昊T6而言，投入资金近1亿元人民币。正是这种不计成本的投入，使得西昊能够在产品设计、功能创新和用户体验上不断突破，保持市场竞争力。

5月份上市后，仅仅一个月，西昊T6就迎来了618大考。在这场大促竞争中，天猫平台，西昊T6智能人体工学椅荣登电脑椅3955元以上价位段销售额TOP1；在京东，西昊T6荣获电脑椅5000-10000元价位段销售额TOP3。

耗资近一个亿，四年磨一剑，西昊T6智能人体工学椅重新诠释了人体工学椅行业的匠心制造，也让更多人看到了中国智造的崛起。对于西昊来说，或许T6仅仅只是开始……

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