近日,公司凭借其构建在“六个一”独特基石之上的文化体系,荣获“2024年上市公司文化建设最佳实践案例”,这一荣誉不仅凸显出公司在文化建设方面的成就,也反映了其对可持续性发展的不懈追求。
企业文化是推动ESG实践的重要基石,而员工的积极参与则是推动ESG实践的关键力量。富佳股份的“六个一”文化,融合了深厚的文化底蕴与现代管理学理念,不仅塑造了公司的使命、愿景和价值观,而且通过情感链接和梯队互融等方式,有效提升员工与企业间的粘性。上述文化建设的实践,既使得公司在ESG领域的努力更具方向性和主动性,亦有助于公司在激烈的市场竞争中巩固并扩大比较优势。
近期资本市场持续释放信号,各交易所对企业ESG的管理要求持续提升,面对趋严的监管要求,富佳股份以此为契机,积极践行ESG发展理念,营造良好的ESG生态,以满足市场、投资者和监管机构的期望。
公司将环境保护作为履行社会责任的一项重要内容来贯彻实施,在生产过程中严格控制污染物的排放和处理,积极采用环保技术和工艺,降低能源消耗和碳排放。同时通过深化国内市场的产品和服务创新,满足消费者对高品质生活的追求,并在公司治理上采取透明和规范的措施,持续优化内部管理提升信息透明度。
此外,值得市场关注的是,富佳股份明确提出对新质生产力的重视,表示正专注推进数字化管理及绿色化制造,以加速产业升级。在近期接待德邦基金、国泰君安(601211)证券等知名机构的调研中,公司也就市场关注的业务前景、经营战略等最新进展进行了系统阐述。在家电业务稳健的同时,公司顺应国家“双碳”发展愿景及行业发展趋势,利用技术优势拓展储能市场,2023年储能业务销售额近3亿元,彰显出公司在新能源领域的增长潜力。此外,富佳股份还积极响应国家“出海”号召,通过在越南建立生产基地,与国际家电及品牌运营商建立稳定合作,统筹谋划整合全球优质资源,为进一步稳定发展打下扎实基础。
在主营业务稳健向好的基础上,富佳股份也密切关注政策动向,新“国九条”提出鼓励上市公司聚焦主业,将适时综合运用并购重组、股权激励等方式提高发展质量,作为国内吸尘器、扫地机器人等智能家电领域的先进制造商,富佳股份明确表示:“将积极响应政策导向,未来计划将以优势互补的合作及并购方式,以稳健的步伐推动企业持续发展”。外延合作和并购作为企业成长扩张的重要方式,通过这一举措,公司也将在短期内突破自身限制、优化资源配置、取得协同效应;同时新赛道储能业务稳步向好,公司收入结构也将更趋多元化,在复杂严峻的外部环境下将具备更强的竞争优势和更好的成长潜力。
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