要说近期股市可谓跌宕起伏,在美上市的一众中概股也受到不同程度影响。而作为在美上市的唯一一家中国招聘企业,BOSS直聘的股价也受到一些影响。
面对这一事态,BOSS直聘CEO赵鹏开启了密集的股票回购计划。7月29日,更是以5800万人民币回购115万普通股,创下今年单日回购金额的新高。截至目前,累计回购1140万股股票,价值达6.38亿元。公司的持续回购,正在向外界市场明确的信号,便是对公司未来和招聘行业的发展给予坚定的信心。而这种信心也并非盲目。
一季度财报出色为回购增势
支撑BOSS直聘CEO赵鹏回购信心的,是其一季度出色的财报表现。2024年第一季度,公司营收达到17亿元人民币,同比增长33%,在盈利方面,经调整后的净利润达到5.31亿元,显著增长。同时,付费企业客户数达到570万,同比上涨42.5%,创下历史新高。平均月活用户数为4660万,同比增长17.4%。这些数据表明,BOSS直聘在用户和企业两端都取得了良好的发展。用户规模的扩大和企业客户的增加,形成了一个相互促进的良性循环,为公司的持续增长提供了有力保障。
坚定在投入,广告投放再现巴黎奥运会
很多人认识BOSS直聘是从2018年世界杯,BOSS直聘依靠惊人投放量和洗脑的风格进入大众视野,伴随着广告争议,BOSS直聘的用户量在短时内实现暴增,CEO赵鹏带领着BOSS直聘一举奠定了其主流招聘平台的地位。而在此后,每逢重大赛事活动,总是不乏BOSS直聘的身影,2021年东京奥运会、2022年北京冬奥会、2022年卡塔尔世界杯。近期,在巴黎奥运会,BOSS直聘的广告再次出现,这既是BOSS直聘独有的广告营销策略,也是一种坚定的品牌投入。但与以往不同,今年的广告投放在力度和频次上有所减少。这后续是因为BOSS直聘时至今日,早已不再是当年的初创公司,已经拥有扎实的用户基础和市场知名度,BOSS直聘在坚定投入的基础上,也更加理性追求营销效率。从BOSS直聘一季度财报数据可见,其销售及营销费用5.78亿,同比减少9700万,营销费用率下降15.2%。
技术创新与模式优化
BOSS直聘一直致力于技术创新和模式优化。公司投入大量资源研发算法推荐系统,一季度研发费用高达4.68亿元。通过不断提高匹配效率,满足了年轻求职者的个性化需求,提升了用户体验。
此外,其独特的灵活付费模式也深受中小企业欢迎。企业可以根据实际招聘需求灵活购买服务,按需付费。这种模式适应了中小企业的特点,拓展了市场空间,增强了公司的竞争力。
BOSS直聘的表现也获得了多家知名机构的认可。华泰证券、招商证券、广发证券等纷纷给予买入或增持的评级。这些机构的支持,进一步证明了BOSS直聘的投资价值和发展潜力。
尽管当前股价波动,但综合来看,BOSS直聘具备诸多优势和潜力。其强大的技术实力、不断优化的商业模式、良好的市场口碑以及对未来的清晰规划,都为公司的长期发展奠定了坚实基础。
随着市场环境的逐渐改善和公司自身的持续努力,BOSS直聘有望实现股价的回升和业绩的进一步增长。对于投资者而言,需要保持理性和耐心,关注公司的基本面和长期价值,把握潜在的投资机会。
BOSS直聘在股价波动中展现出了坚定的信心和积极的应对策略。未来,我们有理由相信,BOSS直聘将继续在在线招聘领域发挥重要作用,为股东和社会创造更大的价值。
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