一向以技术创新为引擎的海目星,再度引入高端人才,进一步丰富公司激光技术及创新应用能力。
9月30日晚,海目星公告技术团队成员变动:根据公司的发展战略、业务发展现状及工作职责的重新划分,新增认定陆明为核心技术人员,原本核心技术人员张松岭因个人原因离任。目前双方已完成了工作交接。
据消息人士透露,为应对行业周期性变化,海目星公司内部早已进行了技术团队的更新,核心往激光技术研究以及更多应用场景去突破。从新任核心技术人员的履历中可见一斑,陆明今年1月加入公司,为英国南安普顿大学光电子学博士,曾获“国家高层次人才”、深圳市“孔雀计划”A类高层次人才等称号。更有多份国内外激光光电类公司的从业经验,是产业内少有兼顾研发实力及团队管理能力的人才。
今年以来,在行业可比公司普遍面对挑战,呈现出增长乏力的态势时,海目星却取得了较同行均值更好的经营成果与业绩。在业绩层面,加强了财务的优化与管理,实现了营收的连续增幅,应收账款的加速回款;在新技术开拓层面,自研的中红外飞秒激光器实现全球领先,固态电池技术持续突破并拿下订单;全球化战略层面,出海告捷,成功获取欧洲头部车企大额订单,锂电业务的海外新增订单同比增长14倍以上。
由此可见,海目星在跨周期的战略布局和技术创新上,均展现出了其超越同行的前瞻性和业绩的韧性。
有产业人士表示,在行业面临新挑战格局之下,高管团队变动是内部积极求变的一种表现,通过不断优化高管团队和治理结构,可以更好地应对市场挑战和机遇,推动公司持续健康发展。结合海目星新上任的核心技术高管履历,不难看出,海目星未来野心并不局限于单一业务发展,而是持续提升自身的技术含金量,垒筑起工业激光与医疗激光更高的护城河。
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