美的集团CTO卫昶:美的真正缺的是领军型专家人才

2024-10-17 22:57:30 每日经济新闻 

10月16日,第29届美的集团科技月大会暨颁奖仪式在佛山美的全球创新中心举行,这是美的集团一年一度的“科技盛会”。《每日经济新闻》记者获悉,美的集团董事长兼总裁方洪波在出席本届科技月颁奖仪式上表示,科技领先战略是美的集团的核心战略,要实现持续发展,就需要保持技术领先。美的将更加坚定地继续加大研发投入,寻求基础研究和颠覆性技术的突破,同时研究体系将继续加强全球领军专家以及高质量博士人才的引入,并在组织机制上进行大力的变革。

在科技月大会举办前夕,美的集团副总裁、CTO卫昶接受了《每日经济新闻》记者在内的媒体记者的线上群访。卫昶告诉记者,过去一年,美的集团技术研发向高端突破,向B端突破,向海外突破,取得了比较好的成绩。他向记者提到,在ToC产品领域,美的的技术创新大方向是围绕智能、节能、健康舒适展开,未来也将继续围绕上述方向做技术突破和产品开发;ToB领域,美的旗下各事业部会有不同的技术研发重点,比如楼宇科技事业部可能会更关注下一代多联机,机器人板块会更关注下一代控制器等核心零部件;工业技术事业部则更关注下一代空压机、电机,以及下一代储能系统的技术研发等等。

他还表示,美的非常重视人才,可以用“求贤若渴”来形容,尤其是技术方面的优秀人才。据卫昶透露,美的现在真正缺乏的是领军人才,即是在行业有很多积累、沉淀,有足够战略思路,能够牵引产业方向,同时能够培养年轻人的人才。美的也花了很多精力在吸引这类领军型人才方面。

接下来,美的集团将聚焦三类人才的引入:一是具有全球视野、国际化背景的人才;二是研究型的人才,尤其是海外博士人才;三是领军专家,他们在各个领域有很高的造诣和建设。

在采访过程中,卫昶多次提到,美的集团的海外研发基地现正大力推进“CPI”模式落地。所谓“CPI”模式,“C”是指local consumer insight(本土化的用户洞察)、“P”指local product support(产品支持本土化),“I”指local innovation(创新本土化)。

每日经济新闻

(责任编辑:王治强 HF013)

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