同舟同心 共同未来，宸展集团2024年度员工大会圆满召开

11月15日,主题为“同舟同心 共同未来”的宸展光电2024年度员工大会在厦门圆满召开。分布在上海、深圳、德国、日本、新加坡、泰国的分公司及员工以视频方式参会。会议总结分析今年工作成果,研讨当前市场环境,部署明年的奋进新篇章。

宸展集团董事长蔡宗良首先致辞。他回顾了宸展集团的发展史,以及自己进入TPK集团的经历。他称赞宸展有热情、有活力。公司有热情才会有付出,有付出才会有收获,有收获才能共同享有光荣。“要有对的人,才能做对的事情,这绝对是我的座右铭”,董事长蔡宗良说,“面对外界环境的不断变化,我们必须不断成长,有对的团队,跟对的领导,才会事半功倍,才是成长的最有效率的方法。”

接下来是宸展集团总经理李明芳的演讲,他为全体员工分享宸展集团这一年的成长和收获。从2015年成立至今,宸展每一年都有遇到未曾想到的新情况和新问题,但每一年都做出可圈可点的成绩。在即将过去的2024年里,宸展在营收、利润、客户储备、渠道建设、财务投资等方面,都有瞩目的增长和优秀的成绩。不仅如此,宸展业务的三大区块已经成型,一是电子设计代工(ODM)的本业,二是正式独立的MicroTouch,三是专注于车载的鸿通科技。这三大区块齐头并进,在未来必定能拉动公司大步快速成长!

鸿通科技总经理李坚明,首次作为宸展大家庭的成员参加员工大会并发言。他首先回顾了鸿通科技的发展历程。2012年TPK集团成立了车载事业处,开发了业界首款车载触控面板,研发了盖板镀膜与贴合关键技术,并且与知名车企合作成功。在2018年升级为独立的事业部。2020年第一次转型,招聘人才和购买设备,鸿通科技升级为总成一级厂,在欧美和中国市场取得了诸多关键客户。2023年第二次转型,鸿通科技正式决定离开TPK集团加入宸展集团,并且在泰国设厂,2024年达成首次量产并出货美国。

2024年鸿通科技在泰国披荆斩棘,开疆辟土。3月鸿通科技职代会成立,4月江董携高管访问泰国厂,7月泰国厂获得工厂运营执照,9月泰国工厂首次出货。2025年鸿通科技将秉承“同舟同心,面对变动,达成目标”的决心,持续迎接挑战,快速响应及回馈,与集团共同进步。

鸿通科技总经理李坚明的演讲之后,宸展集团营运管理中心陈建成副总为大家分享了2023年员工大会之后采取的品质改善活动以及工作成果。在2023年的员工大会上,全体同仁进行了振奋人心的品质宣言,通过一年的实际行动,交出了一份令人欣慰的成果答卷。无论是客诉件数,还是退货件数,又或是失败/成本利率等,都有大幅降低。在2025年深入精益管理,从设计、材料、制程、交期四个方面入手,达成更卓越的品质目标。

行政管理中心叶志成副总为全体员工分享了人才发展的重要性以及2024年宸展公益成果。

宸展集团要与全体员工一起共创幸福企业,要从三个方面入手,主观幸福感,即职场满意;心理幸福感,即成就归属;社会幸福感,即回馈社会。个人增能与公司赋权叠加,才能成就幸福感,并且进一步回馈社会。

2024年初宸展开展了名为低碳生活的宸展公益活动,并获得全体员工的积极响应和参与。在活动期间,累计行走4.73亿步,跑步9,877公里,骑行71,162公里,游泳331,180米。低碳交通7,496次,低碳小故事848篇,低碳志愿行15场253人次,低碳新生活打卡214,935次,累计积累的碳元气转化为高达35万元人民币的资金。捐助了包括厦门市艾施慈善会助学项目组、小蜗牛身心障碍者家庭支持中心、浒井公益图书馆等公益组织的多项活动。不仅仅是资金支持,宸展志愿者积极投身各项活动,让爱走进社区,将爱心持续传播。董事长蔡宗良为公益达人、公益之星和公益团队颁发了奖杯和锦旗,将大会推向高潮。

年度优秀员工颁奖仪式依旧是2024年度员工大会的压轴环节。本次的优选员工,不仅仅来自厦门和台北,更有泰国工厂和鸿通科技的同仁。他们是推动企业发展的重要力量,是我们学习的榜样。宸展集团总经理李明芳和鸿通科技总经理李坚明为在厦门的优秀员工颁奖,肯定了他们默默奉献的工作态度,有目共睹的工作成果。

员工大会结束后,所有同仁也回到了各自的工作岗位,同时将大会上的期许和承诺,转化为实际行动。“同舟同心,共同未来”,不仅是一句口号,更是行动指南。全体宸展人将目标一体,坚定信念,直面挑战,协同合作,追求更好的未来。

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