12月7日,清华大学医疗管理学院教授杨燕绥表示,就业优先除了财政补贴刺激岗位、让国企多招一些人外,有三件更重要的事必须解决。
首先,要把我们整个劳动人口年龄和整个国民平均预期寿命关联起来,形成全民共识,作为公共决策的基本常识。这种情况下,显然人们需要延长工作时间的。
其次,政府有责任创造就业岗位,让人们有工作干,有一个有质量的就业,有合理的收入。
再次,当新质生产力到来,人工智能、互联网平台、数字经济落地时,会把很多传统旧的生产方式剔除了,剔除过程中老百姓需要教育,小雇主需要转向新的投资。这个过程中也要考虑传统就业岗位下的雇主们和劳动者们怎么退出。“职业教育上不来他就没法退出,我们的教育改革滞后,这个退出就很难做到。”
杨燕绥强调,在这一决策过程中政府应该有规划、有战略,也要反垄断。互联网、数字经济、无人驾驶都要发展,但不能没有任何限制的发展。“生产力新旧转移一定要注意节奏问题。”
12月7日,由联办集团、和讯共同主办,财经中国会承办,主题为“寻找增长与治理并重的改革路径”的财经中国2024年会暨第二十二届财经风云榜在北京举行。杨燕绥在大会演讲中表达了上述观点。
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