房地产行业进入新发展阶段,租购并举已成必然趋势,万科已走在行业前列。12月31日,“泊寓”官方公众号发布年度数据,业务规模、效率、纳保量三大关键指标持续保持行业第一。数据显示,截至2025年12月31日,万科泊寓在全国运营管理房源26.9万间,开业房源20.3万间,成为集中式公寓中首家突破20万间里程碑的企业,其中,共计超13.3万间房源纳入保障性租赁住房。通过数字化流程改造,稳固保持行业领先的运营效率优势,间天出租率超94%,前台GOP利润率达88%。凭借在规模、运营、服务、责任等多方面的突出表现,2025 年泊寓斩获超30项行业荣誉。
一位租赁行业人士指出,租购并举是未来房地产行业的大趋势,万科是业内最早开始布局租赁住宅业务的企业之一,经过十年培育,如今不仅保持了领先的规模和效率,并已通过REITs、Pre-REITs基金为公司贡献现金流,业务的可持续发展模式越来越清晰,未来值得期待。
万科长租业务不仅保持了领先的规模和效率,还在业内率先实现了“产、建、运营一体化”发展模式突破,跑通“非居改保”“由售改租”等存量资产盘活路径,为行业提供了可复制的实践范本。以佛山金色梦想项目为例,泊寓基于创新管理模式,对未售的分散式房源进行租赁运营和有效管理,得到租户与业主双方认可。在杭州、合肥、武汉等城市,泊寓持续与属地国资平台开展深度合作,并就数个中大型租赁社区运营服务达成合作协议。例如,在杭州,泊寓联合区属国企,推出三个人才公寓项目,累计供应人才专项租赁住房超1500套,精准匹配人才居住需求;在东莞,由南城街道住建局联合泊寓共同打造的泊寓凤篁阁已投入使用,成为南城开展“城、人、产”融合战略的核心成果;在昆明,当地首个市场化运营保租房由泊寓与昆明安居集团合作推出,预计2026年将继续为昆明市场供应超900间保租房。在2025年泊寓新开业项目中,超7成是与属地国资平台合作项目,打造了多个广受市场和政府认可的保租房与人才公寓标杆。

*杭州泊寓沁贤里人才公寓一居室,月租仅1200元
值得关注的是,科技赋能已成为泊寓稳健经营的核心支撑。2025年,通过数字化工具的不断深度应用,泊寓运营效率大幅提升,长期保持超88%的GOP利润率,管家人房比达到1:160的行业领先水平。在门店运营中,房源品质数字化管理系统保障了居住环境的稳定;智能门禁、配送机器人等设备强化了社区安全与服务效率;面向业主的服务平台则实现了经营数据透明可查,财务做账自动化率达99%,资金T+2到账,数字化运营的核心竞争力实现进一步突破。此外,泊寓APP及小程序注册用户已超600万,自有渠道获客占比达88%,远高于行业平均水平。
不仅在规模和效率上是行业“头号玩家”,万科长租还坚持以客户为中心,不断提升住宿服务的深度与广度,持续助力实体经济稳健发展。截至12月31日,万科泊寓共计为超过7000家企业提供员工住宿服务,2025年新增企业员工认证人数11.27万人,企业客户占比进一步提升至45%,其客户包括腾讯、小米、比亚迪、顺丰、美的、大疆等知名企业,成为业务稳定运营的“压舱石”。同时,泊寓针对企业客户商旅和租户出游探亲开放短租服务,截至目前已累计入住超过85万间夜。一方面通过空间复用最大化保证出租率,另一方面通过灵活变动租赁时间,获取多样性市场周期的收益最大化。结合泊寓在全国范围内推出“六大服务承诺”,使其在激烈的市场竞争中闯出一条新路。

*泊寓为北京小米青年公寓提供全周期管理服务
万科在长租公寓领域的业务社群服务力,也获得了客户的广泛认可,续租率和满意度保持行业高位。2025年,泊寓全年开展3800余场社群活动、搭建100余个兴趣社群,吸引超6万人次参与。连续5年举办的 “泊寓电竞季” 吸引超万名租客参与,成为行业社群运营标杆携手,烘焙课、读书会、户外徒步、节日主题活动等多元活动覆盖不同兴趣圈层,搭建起租客互动交流的平台,让租客从“陌生邻居”变为“生活搭子”,在城市中收获归属感与温暖。

*首个与腾讯王者人生共建社群的长租品牌
业内人士分析,租购并举已成为趋势所向,但如何找到可持续的业务发展模式一直是行业痛点,万科租赁住宅业务起步早,于业内率先探索出了“存量激活+服务增值+资本闭环”的可持续路径。通过“由售改租”“非居改保”等创新路径,盘活城市存量资源,通过标准化服务体系提升了经营效益,同时还实现了Pre-REIT基金突破,逐步打通资产退出通道。接下来,伴随着租购并举的持续深化,万科长租业务有望赢得更广阔的发展空间。
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