和讯网
3月8日 11:32
3月7日,乐视官方微博发文说,从两年前开始,面试女性应聘者就不问婚育问题了。今年,为进一步避免婚育因素对女性员工录用结果的影响,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。此外,乐视还特别提到男性应聘者在简历中同样无需填写年龄。
这消息一出,网友们都炸开了锅,纷纷表示这乐视简直是“神仙公司”啊,建议全国都来学学!说实话,这些年女性在职场上遇到的那些烦心事,真是让人焦虑得不行。这乐视一出手,就像给职场女性送上了一股清流,真是让人眼前一亮啊!
希望更多的公司能像乐视这样,真正关心员工的权益,让职场变得更加公平、和谐。这样,我们打工人也能更加安心地工作,追求自己的梦想了!
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