近日,京东方A公布股权激励计划。根据公司规划,拟以自有资金回购部分社会公众股份,资金规模不超过20亿元,回购的股份将全部用于实施公司股权激励计划,这是京东方的首个中长期股权激励计划。本次激励包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两种方式,计划授予的激励对象共计2974人,包括公告本激励计划时,在公司(含子公司)任职的核心技术团队及管理团队的骨干,其中研发人员占比超60%,40岁以下人员占比近8成。
9月2日,京东方首次回购公司1.81亿股A股股票,交易价格为5.54元/股至5.79元/股,合计耗资10.33亿元,完成过半回购计划。
分析人士指出,从本次股权激励草案来看,京东方旨在通过该激励计划,将股东利益、公司利益和经营者利益相结合,体现出团队成员对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可。
在公布股权激励计划的当天,京东方亦同步公告2020年中期报告。报告显示,2020年上半年,京东方营业收入608.67亿元,同比增长10.59%;归属于上市公司股东的净利润11.35亿元。其中,第二季度营收349.87亿元,同比增长22%,环比增长35%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.26亿元,同比增长9%,环比实现大幅增长。
今年上半年,新冠疫情成为最大“黑天鹅”事件,全球政治格局、经济发展与产业环境受到冲击,全球各产业经受巨大考验。与此同时,疫情之下,“新”经济浪潮势不可挡。京东方化危为机,在大幅优化显示器件产品结构的同时,抓住市场机遇,针对远程办公、远程教学、远程购物、远程问诊、体温监测等需求的增加,不断整合技术优势,创新应用场景,提供低蓝光显示、智慧教育、智慧办公、体温预警、移动健康等产品及解决方案,为二季度业绩大幅增长提供有力支撑。
2020年上半年,全球液晶显示屏出货量同比下滑6.6%,出货面积同比下滑0.8%。京东方积极应对行业环境不利影响,显示器件出货量同比增长超15%,出货面积同比增长超10%,并且继续稳居全球第一。同时,京东方优化产品结构,65英寸以上大尺寸产品、8K超高清产品、Oxide笔记本电脑显示屏等销量均实现大幅增长,柔性AMOLED显示屏出货量占全球总出货量的20.3%,华为、OPPO、摩托罗拉、LG、努比亚采用京东方柔性屏产品的智能手机已上市销售。显示业务继续保持领先的同时,京东方智慧物联和智慧医工两大事业呈现高速增长态势,为A350新型民航驾驶舱提供航空显示解决方案,全球约20家航空公司将在A350飞机驾驶舱中采用该解决方案;AI体温预警系统、智能会议桌牌亮相北京饭店,以创新科技助力全国两会召开;数字艺术物联网产品BOE画屏与Funbook产品采用屏幕护眼技术与丰富的在线教育内容,平均月活率分别超70%和80%;京东方推出的心血管疾病管理、糖尿病管理、智慧急救、智慧康养社区及智慧公卫体检已应用于家庭、社区、医院等诸多场景,为人们带来更智慧的健康医疗解决方案。
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